Vom Autor: Ein kurzer Artikel, der das Verständnis der Charaktereigenschaften einer anderen Person erleichtern soll. Viele von uns haben es sich im Laufe unseres Lebens immer wieder zum Ziel gesetzt, den Charakter einer anderen Person zu offenbaren Leben. Es gab Fälle, in denen die richtige „Diagnose“ viel darüber entschied, wie sich das Leben in der Zukunft entwickeln würde. Einigen von uns ist dies gelungen, während andere sich im Gegenteil darüber beschweren, dass sie bei Menschen immer Fehler machen. In diesem Artikel werde ich versuchen, die wichtigsten Regeln für die richtige Einschätzung des Charakters einer anderen Person hervorzuheben, ich werde versuchen, die Hauptkriterien hervorzuheben, denen besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte. Um die Wahrscheinlichkeit einer Fehlbewertung zu verringern, werde ich den Artikel in eine Reihe von Regeln unterteilen, die befolgt werden sollten: Sie müssen die allgemeine Struktur des Charakters kennen, damit Sie die wichtigsten Bewertungskriterien hervorheben können . Dies ist eine sehr wichtige Regel, da sie eine wahre Vorstellung vom Charakter einer Person vermittelt. In der psychologischen Wissenschaft wird unter dem Wort „Charakter“ (von griechisch „typos“) eine Reihe stabiler, individueller Manifestationen der Persönlichkeit in einer bestimmten Situation verstanden, dies ist eine Reihe von Verhaltensreaktionen in bestimmten Situationen. Jeder Charakter hat eine innere Struktur, er ist nichts Monolithisches; es ist in erster Linie ein System von Beziehungen. Es lohnt sich, den Charakter durch das Prisma der Beziehungen zu analysieren. Tatsache ist, dass sich Charakter notwendigerweise in der Aktivität manifestiert, in der Art und Weise, wie wir auf die Welt um uns herum reagieren. Hier kommt uns wieder die akademische Psychologie zu Hilfe, die die Manifestation eines Charakters in folgende Komponenten unterteilt: Einstellung zu sich selbst, zu anderen Menschen, zu Dingen, zur Welt um uns herum und zur Arbeit. Dies ist sehr wichtig zu wissen, da man den Charakter einer anderen Person nur in der Gesamtheit dieser fünf Erscheinungsformen zuverlässig beurteilen kann. Idealerweise sollten alle fünf Positionen ein Pluszeichen haben. Das heißt, ein harmonischer Mensch, der einen guten Charakter besitzt, wird nicht nur sich selbst gegenüber eine gute Einstellung haben, sondern auch gegenüber der Welt um ihn herum, zu der andere Menschen, Arbeitsaktivitäten und alles andere gehören. Natürlich muss nicht jeder von uns alles mögen, was uns umgibt. Darüber reden wir überhaupt nicht, es lohnt sich, die Tatsache zu berücksichtigen, dass der Charakter ein inneres System von Gegensätzen hat. Das heißt, er ist immer bipolar. Beispielsweise kann der Charakter einer anderen Person anhand von Widersprüchen beurteilt werden. Wenn eine Person keine Aggression zeigt, können wir mit hoher Wahrscheinlichkeit den Schluss ziehen, dass vor uns eine Person mit einem gutmütigen Wesen steht. Ja, ein freundlicher Mensch kann sich in manchen Fällen aggressiv verhalten, zum Beispiel indem er sich verteidigt, aber das bedeutet nicht, dass Aggression seine dominierende Charaktereigenschaft ist. Ein Mensch kann entweder gierig oder großzügig oder kontaktfreudig oder zurückgezogen usw. sein. Natürlich ist diese Einteilung eher willkürlich, denn zwischen gierig und großzügig gibt es immer etwas dazwischen. Aber egal wie durchschnittlich es ist, es wird immer noch etwas näher an einem der Pole liegen. Mit anderen Worten, das allgemeinste Bild des Charakters kann auf der Grundlage der Angabe der Schwere oder Abwesenheit eines der Pole erstellt werden. Regel zwei: Kennen Sie Ihren eigenen Charakter, so können Sie die Natur des Charakters anderer verstehen. Es wurde bereits genug darüber gesagt, wie wichtig es ist, die eigene Natur zu verstehen. Schon in der Antike sagte der berühmte Philosoph Sokrates: „Erkenne dich selbst und du wirst die ganze Welt kennen.“ Sie müssen verstehen: Egal wie unterschiedlich wir sind, egal wie unterschiedlich unsere Charaktere sind, wir bleiben im Wesentlichen immer noch Menschen mit allen daraus resultierenden Konsequenzen. Wenn wir uns selbst sorgfältig analysieren, können wir leichter verstehen, wie die Struktur unseres Charakters funktioniert. Es ist die Struktur, die Sie hervorheben lernen müssen. Denken Sie daran, wie wir uns verhalten, wenn wir eine Person zum ersten Mal treffen. Haben wir es eilig, ihm von den Charaktereigenschaften zu erzählen, die wir an uns selbst nicht mögen? Bemühen wir uns nicht, sie zu verbergen und unsere beste Seite zu zeigen? Dieser Vorgang kann nur in manchen Fällen als unser Versuch bezeichnet werdenbei einem anderen eine Illusion über sich selbst erzeugen, ein positives Bild von sich selbst. Der Punkt ist also, dass der andere von denselben Motiven geleitet wird: Wir erzeugen nicht nur eine Illusion, sie versuchen sie auch uns aufzuzwingen. Und so in allen Situationen. In der Regel denken wir alle, dass wir die Person sind, die die Situation kontrolliert. Es ist wichtig zu verstehen, dass nicht nur Sie das Spiel spielen, sondern dass es auch mit Ihnen gespielt werden kann. Wir können leicht sagen, dass wir mindestens fünf Vorteile und fünf Nachteile haben. Man kann übrigens sagen, dass wir Mängel oft schneller finden. Dies allein reicht aus, um zu dem Schluss zu kommen, dass man niemanden idealisieren kann; es gibt immer Vor- und Nachteile. Es ist nur so, dass manche Menschen sie kontrollieren können, andere nicht – das ist der einzige Unterschied. Regel drei: Sie müssen die ausgeprägtesten Grundcharaktertypen kennen, das wird Ihnen helfen, den Rest ihrer Vielfalt zu verstehen. Egal wie viele Charaktertypen es gibt, sie lassen sich alle klassifizieren, man kann immer etwas Gemeinsames und Besonderes identifizieren. Darin liegt wahrscheinlich der Erfolg vieler Horoskope; es besteht immer die Möglichkeit, dass das Geschriebene mit dem übereinstimmt, was wir beobachten, es sei denn, wir haben Wunschdenken. In der modernen Psychologie gibt es mehrere Charaktertypologien. Es gibt eine berühmte Typologie der amerikanischen Psychologen Kretschmer und Sheldon, die den Charaktertyp mit dem Körpertyp verbindet. Ich möchte Sie jedoch auf die Charaktertypologie des deutschen Psychologen Karl Leonhard aufmerksam machen. Dies ist die berühmteste Typologie von Charakteren, die durch eine gemeinsame Eigenschaft vereint sind – den lebendigen Ausdruck eines bestimmten Merkmals. Leonhard beschrieb die sogenannten Arten der Charakterbetonung. Hierbei handelt es sich um ein Phänomen, bei dem bestimmte Charaktereigenschaften alle anderen dominieren. Leonhards klassische Typologie umfasst zehn Arten von Akzentuierungen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, sie alle zu lernen, werden Sie feststellen, wie einfach es für Sie sein wird, die Charaktere der Menschen um Sie herum zu analysieren. Natürlich ist es keineswegs notwendig, dass Ihr Gesprächspartner einer der beschriebenen Typen ist, ganz im Gegenteil, aber Sie haben trotzdem ein ungefähres Bild zur Hand. Zumindest wird es für Sie viel einfacher sein, sich in der Vielfalt der Charaktere zurechtzufinden. Regel vier: Beobachten Sie die äußere Erscheinungsform des Charakters. Dies kann wertvolle Informationen über die Natur dessen liefern, was Sie beobachten. Um den Charakter eines anderen Menschen besser zu verstehen, ist es notwendig, ihn in verschiedenen Situationen zu beobachten. Es ist niemals akzeptabel, eine Person aufgrund einer kurzfristigen Beobachtung zu beurteilen. Manche Charaktereigenschaften können nur in Einzelfällen auftreten. Es ist notwendig zu beobachten, wie sich ein Mensch in verschiedenen Situationen verhält, je nachdem, wer neben ihm steht, wie er auf bestimmte Ereignisse nicht nur in seinem eigenen Leben, sondern auch im Leben anderer Menschen reagiert. Schließlich ist es offensichtlich, dass ein Mensch, der seine unermessliche Güte bekundet und gleichzeitig dem Anblick des Leidens anderer, nicht nur von Menschen, sondern auch von Tieren, völlig gleichgültig gegenübersteht, sich zumindest in Bezug auf sich selbst irrt. Es ist auch inakzeptabel, einen Menschen allein danach zu beurteilen, wie er uns behandelt. Sie sollten immer seine Einstellung gegenüber seinen Arbeitskollegen oder Nachbarn auf dem Treppenabsatz berücksichtigen. Natürlich kann sein Aussehen viel über eine Person verraten. Wer keinen Wert auf seine Kleidung legt, hat in der Regel wenig Interesse an anderen Menschen. Ebenso behaupten manche Menschen, dass sie ein schlechtes Gedächtnis für Gesichter oder Namen haben. In der überwiegenden Mehrheit ist dies nichts weiter als ein Versuch, die Tatsache zu verbergen, dass ein solcher Mensch sich nicht für andere Menschen interessiert, sondern nur für seine eigene Person. Es gibt auch eine wissenschaftliche Disziplin, die Charaktereigenschaften aufdeckt das Aussehen einer Person. Diese Disziplin wird „Physiognomie“ genannt. Natürlich wurde es immer wieder kritisiert, dennoch wurden viele seiner Bestimmungen durch die Praxis immer wieder bestätigt. Der französische Schriftsteller Honore de Balzac hat dies in einem seiner Bücher sehr treffend ausgedrückt: „Die Denkweise.