De l'auteur : À quoi peut nous conduire la dévalorisation ? Tout processus commence par la tête et non par la queue. En d’autres termes, tant au sommet qu’à d’autres niveaux. La pyramide des besoins est une pyramide car les besoins y sont disposés selon un ordre hiérarchique : il n'y a pas de besoins primaires et secondaires, il y a des besoins primaires et secondaires, mais les secondaires ne sont pas moins importants que les primaires. Chaque besoin est une sorte d’énergie. Notre tâche, comme prévu, est d'être en équilibre avec tous (selon la pyramide) les besoins fondamentaux (énergies). Par exemple, vous êtes embauché pour travailler dans une entreprise où le manager ne veut pas vraiment diriger, et place en général ses espoirs, notamment sur le manager, et en lui chante une chanson : « Allez, trois du cercueil … », vous avez confiance que ce manager n’est pas impliqué dans la réussite du management, avouons-le, que pouvez-vous attendre d’une telle entreprise ? La question est intéressante, même pour la radio arménienne. Ainsi, vous avez été invité à travailler, dans une entreprise, sur recommandation, dans une situation initialement perdante pour vous : les jokers et les as ne vous seront pas distribués. Il n'y a aucun atout dans le jeu, en particulier les jokers. Seulement, vous ne le savez pas encore. Ou alors vous refusez de savoir, inconsciemment bien sûr. Soudain, un sorcier va arriver... C'est ce qu'Anya pensait souvent lorsqu'elle était enfant. Quand je n’arrivais pas à résoudre certains de mes « énormes » problèmes d’enfance. Je dois dire qu'à de tels moments, la mère d'Anya est arrivée par avion et tous les problèmes ont été résolus d'une manière ou d'une autre... Anya a grandi. Elle avait des difficultés d'adulte, mais des choses ordinaires, juste la vie avec ses soucis. Et une grande partie de sa vie s'est réglée d'une manière ou d'une autre, du moins c'est ce qu'a semblé Anya. Le plus souvent, d’une manière ou d’une autre (par magie ?) il y avait des gens qui pouvaient résoudre son problème. Si ce n’était pas le cas, Anya aurait trouvé de telles personnes. Eh bien, vraiment, elle ne pouvait pas tout régler toute seule... Alors, tout à coup, dans la vie d'Anya, on lui a proposé un nouvel emploi. Centre de Moscou. Bureau confortable. Travail d'une demi-journée, comme Anya le souhaitait. Presque dans sa spécialité, avec un léger parti pris, on peut être assez patient. Ils ont promis des perspectives, un enregistrement officiel, une extension des fonctionnalités, puis la création d'un département et d'une direction. Bien sûr, tout cela n’est qu’en paroles, nous étions presque d’accord, presque. Peuvent-ils tricher ? Cela n’est même pas venu à l’esprit d’Anya. Après tout, ils m'ont invité sur recommandation. Et ils ont tant promis. Presque. Oh, quelle image parfaite... comme dans un conte de fées... Avez-vous déjà fait de la pâtisserie maison ? Pas seulement des tartes et des feuilletés, mais de manière adulte, au niveau des gâteaux à la crème et au glaçage au chocolat ? Seul le glaçage chaud convient pour décorer un gâteau. Une fois refroidi, il ne convient plus. Vous pouvez le jeter et en fabriquer un nouveau. Trois mois se sont écoulés. Anya n'a pas été traitée. Au lieu de s'inscrire, Anya s'est vu proposer de former les employés de l'entreprise et d'organiser des formations. Sous la forme de son salaire pour une demi-journée. En d’autres termes, gratuit pour Anya et sans frais pour l’entreprise. Autrement dit, pour rien. Et quoi? Eh bien, qu'est-ce qui ne va pas avec ça ? C'est bénéfique pour tout le monde (!?), et il n'est pas nécessaire d'inviter des entraîneurs de l'extérieur - a déclaré le patron à Anya, tout en commandant simultanément des billets pour ses prochaines vacances, les quatrièmes des trois derniers mois, Anya pensait qu'elle le faisait à des fins publicitaires. pourrait travailler gratuitement... Par exemple, animer dix cours. Après tout, elle n’a pas encore d’autres projets. Et elle aime animer des formations. Et ses employeurs sont responsables de tout cela. Ou pas ? Ou ce ne sont pas eux qui le portent ? OMS? Soudain, un sorcier va arriver... D'une manière ou d'une autre, Anya n'était pas calme à l'intérieur. Alarmant. Quelque chose n'allait pas, mais Anya n'arrivait pas à comprendre quoi exactement. D'une manière ou d'une autre, j'avais mal au cou, une légère douleur est apparue dans ma gorge (est-ce que ça soufflait ? une boisson fraîche du réfrigérateur ?), et une sorte de douleur est apparue d'une manière incompréhensible dans le plexus solaire. Peut-être des orages magnétiques ? Peut-être que tu es fatigué ? Quels genres de « caprices du corps » y a-t-il, maintenant on n'a plus le temps pour ça. En fin de compte, tout n'a pas besoin d'être fait pour de l'argent - d'où vient cette idée ? Il est nécessaire de trier ce tas d'une manière ou d'une autre, de nettoyer les décombres, comme l'a écrit Haruki Murakami, le bien-aimé d'Anya, dans son roman, de compter les moutons et de s'asseoir dans le puits, et que faire d'autre ? Exactement! Humain!