Was Ihr Körper während eines Vorstellungsgesprächs sagt Wussten Sie, dass die Art und Weise, wie Sie sitzen, lächeln oder sich die Hände schütteln, während eines Vorstellungsgesprächs viel über Sie aussagen kann? Ist das so. Es gibt keine Anleitung, wie Sie Ihren Körper und Ihre Gesten richtig kontrollieren sollten, aber jede Ihrer Handlungen enthält eine bestimmte Botschaft. Wie können Sie also wissen, welche Botschaft Sie mit dieser oder jener Handlung an den Arbeitgeber senden? Hier sind einige Beispiele für Nachrichten, die Ihnen helfen können, zu bestimmen, was Sie mit Ihrer Körpersprache sagen: Die Beine übereinander schlagen Das Übereinanderschlagen der Beine während eines Vorstellungsgesprächs gilt als eine durchaus höfliche und professionelle Geste, Experten sind jedoch unterschiedlicher Meinung. Tatsächlich sendet diese Aktion eine Botschaft der Selbstgefälligkeit aus, die Sie dem Interviewer nicht vermitteln möchten. Unser Rat ist, mit beiden Füßen fest auf dem Boden zu bleiben. Dies zeigt Ihr Selbstvertrauen. Wenn Sie Bereiche Ihres Körpers haben, die Sie gerne knacken (Ihren Nacken oder Ihre Knöchel), und Sie diese Gelegenheit nicht verpassen, dann zeigt dies, dass Sie nervös sind. In diesem Fall möchten Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch Ruhe und Bescheidenheit ausstrahlen. Wenn Sie jedoch Ihre Lieblingsmanschettenknöpfe oder das Haarwirbelspiel nicht zurücklassen können, wird Ihre Nervosität mehr zum Vorschein kommen, als Ihnen lieb ist. Wenn Sie wissen, dass solche Handlungen typisch für Sie sind, nehmen Sie die Kontrolle darüber. Dazu sollten Sie Ihre Hände an einer Stelle fixieren und darauf achten, dass sie dort bleiben. Verschränken Sie die Arme. Wussten Sie, dass das Verschränken der Arme vor der Brust in jeder Situation die Botschaft vermittelt, dass Sie sich von der Person, mit der Sie kommunizieren, abschotten? mit? Das heißt, wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch die Arme verschränken, sagen Sie dem Interviewer, dass Sie sich nicht mit ihm beschäftigen möchten. Mit anderen Worten, Sie wirken möglicherweise unfreundlich auf den Interviewer. Zurücklehnen Es ist keine gute Idee, sich während eines Interviews auf Ihrem Stuhl zurückzulehnen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass Sie übermäßig entspannt und desinteressiert an Ihrer Arbeit sind. Es kann auch dazu führen, dass Sie ungepflegt wirken. Um dies zu korrigieren, setzen Sie sich leicht nach vorne auf Ihren Stuhl. Das lässt Sie auf dem Weg zur Arbeit ein wenig ungeduldig und begierig darauf erscheinen, alle Fragen zu beantworten. Wenn Sie ein freundliches Wesen haben, merken Sie vielleicht nicht, wenn Sie in das Territorium einer anderen Person eindringen. Dies gilt es zu vermeiden. Vor allem, wenn es der Interviewer ist. Ein Beispiel hierfür ist, wenn Sie auf der anderen Seite des Tisches als der Interviewer sitzen und Ihre Hände oder Ihren Körper auf den Tisch legen. Vergessen Sie nicht: Der Tisch ist der persönliche Bereich des Interviewers! Wenn Sie in den Bereich einer anderen Person eindringen, wirken Sie unprofessionell und respektlos. Es gibt viele andere Gesten, die Sie unbewusst machen können und die Sie auf die eine oder andere Weise charakterisieren. Wenn Sie sich über Ihre eigenen Eigenschaften nicht sicher sind, können Sie dies durch ein Probeinterview üben. Bitten Sie einen Freund, Sie zu interviewen, filmen Sie alles mit einer Videokamera und schauen Sie es sich dann genau an. Fragen Sie Ihren Freund, was ihm auffällt. Je mehr Sie über Ihre Botschaften wissen, desto besser können Sie Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch verbessern"