Igen er jeg overbevist: Hvis du vil klare komplekse opgaver og langsigtede projekter, så er fokus på resultater ikke din bedste assistent. Vent, lad være med at brænde på spil! Er det sket for dig efter et stykke tid. Efter du har sat dig et stort mål, mærker du, at du føler dig træt, ensom og ikke ligefrem motiveret? Ja, for mig. 😐Hvorfor er det? Indbygget automatisering) Hjernen mærker, at du har anstrengt og spildt ressourcer i lang tid, men fornøjelsen - et signal om, at resultatet er opnået - er endnu ikke synlig i horisonten. Desuden vokser risikoen ved at skrue op. Hvad er motivationen her, jeg har trådt på denne rive mange gange? Det virker aldrig logisk fejlslutning: vi fokuserer på resultatet og glemmer, at vi hele tiden skal håndtere processen. Og hvor meget energi vi har, afhænger i høj grad af, hvordan vi oplever processen. 🚀Mine personlige TOP grunde til at involvere sig i processen inkluderer: Oprigtig nysgerrighed, Kærlighed til selve processen, Spænding, Ambition. Opgaven er at rydde vejen for disse oplevelser. 🛣Hvad blokerer dem? Her er hvad:1️⃣ Uafsluttede forretninger2️⃣ Lav vurdering af sandsynligheden for succes3️⃣ Inkonsistens af indholdet af arbejdet med dine tilbøjeligheder, værdier og interesser4️⃣ Usikkerhed om udsigter5️⃣ Vanskelige forhold til miljøet6️⃣ Højt niveau af fysiske spændinger7️⃣ 8️ spændingsangst7️⃣ Og så ser det sådan ud: ”Det er lige meget, hvad du, jeg har søvnmangel, og jeg kan ikke lide arbejde, og jeg forstår ikke, hvad jeg egentlig vil. Nu vil jeg sætte mig et stort mål (eller få et), tage mig sammen og gøre alt." Ja Ja. Vi så det. 🤔Eller du kan ordne din foundation og læne dig op ad den, overgive dig til din nysgerrighed og interesse, som bliver guider til resultatet. Men dette kræver selvfølgelig noget arbejde. Og hvad blokerer oftest for dit engagement??