Internettet er fyldt med information og råd om, hvad du skal gøre, når du leder efter et job, hvordan du klarer en samtale, hvordan du opfører dig i en samtale, hvordan du kjole, hvordan man passerer forskellige typer interviews Når der er SÅ meget information, er det meget svært hurtigt at navigere i det. Især når rådene modsiger hinanden. Derfor vil jeg tale om, hvad der er VIRKELIG VIGTIGT, når man leder efter et job. Accepter ideen om, at det ikke er verdens undergang begynde med en situation, hvor hovedpersonen mister sit job. Og alt ender meget, meget godt for ham :-) Han finder sin kærlighed, et rigtigt forhold, bliver tættere på sig selv At søge job er i sig selv en stress forbundet med at finde sig selv i en situation med høj grad af usikkerhed (“. Vil det lykkes eller ej?” “Vil de acceptere det eller ej?”) og arbejdsgiverens vurdering af dine faglige og personlige egenskaber og endda udseende. Derfor beder jeg dig, lad være med at køre dig selv ud i denne stress med dine "egne hænder" (dine egne tanker). Først og fremmest skal du falde til ro og acceptere denne situation, som den er. "Sådan er det," vil du være enig i, "men hvordan skal jeg gøre det?" Eller du finder ikke engang et job. Ganske ganske. Aldrig nogensinde. Ingen. Selv en pedel. Forestil dig det værste – det værste. Og nu er det endnu værre. Og nu den værste del. Forestil dig, indtil du føler dig sjov. Hvis du ikke er sjov endnu, men stadig er bange, så forestiller du dig ikke det værste. Din frygt burde blive så absurd, at selv din bevidsthed (som generelt er en stor alarmist) burde blive indlysende, som et resultat af, at der vil ske latter, når alt kommer til alt, er udviklingen af ​​plottet i de nævnte amerikanske komedier faktisk vores , publikum, visualiserede frygt bragt til det absurde punkt. Men som et resultat fungerer alt for hovedpersonen! Du kan også gøre det. Absolut er det enighed om, at det er ubehageligt og ubelejligt at lave en sådan øvelse, men det hjælper med at reducere betydningen af, hvad der sker, berolige "lidenskabernes varme" og eliminere unødvendige bekymringer, hvilket betyder, at det sparer din energi, hvilket ikke er nødvendigt. kun for at finde et job, men også for din familie, venner, forældre. Jeg håber ikke du har glemt dem? Ikke i den forstand, at du snart ikke har noget at fodre dem med, men i den forstand, at de elsker dig og ønsker, at du skal være sammen med dem og være i live ved interviewet. "Hvem kunne jeg ellers være?!" - du er forvirret I en situation med stress, og et interview er stress, tyr en person til sine sædvanlige metoder til psykologisk forsvar. De er forskellige for alle, men det, de har til fælles, er, at en person "sætter en maske på", som et resultat af, at han holder op med at være sig selv. Dette er meget mærkbart for erfarne interviewere - kandidaten opfører sig roligt, afslappet under interviewet, svarer på spørgsmål "i første person" eller tager en maske på og giver socialt forventede svar, som faktisk ikke kendetegner ham på nogen måde. Hvis du vidste, hvor trætte personlige ledere og ledere bliver af udsagn "Jeg er ansvarlig, aktiv, proaktiv, udøvende, kommunikativ." Det er klichéer, som du, et rigtigt, levende menneske, ikke er synlig Bring noget personligt ind i samtalen, fortæl noget om dig selv ikke kun som medarbejder, men også om en person. Tænk på et par historier om, hvordan dit engagement hjalp med at forhindre en konflikt, eller hvordan du beskyttede eller hjalp nogen. Det er meget vigtigt for arbejdsgiveren, fordi det karakteriserer dig som en stærk, omsorgsfuld og ansvarlig person. Og det er den type arbejdere, som arbejdsgiverne værdsætter. Vær dig selv, vis dine styrker ved samtalen. En meget vigtig kvalitet, som arbejdsgiverne leder efter, er fraværet af frygt for at være dig selv, for at være ægte. Fordi dette taler om en persons selvtillid Vær forberedt på at besvare det "vanskelige" spørgsmål "Hvad er dine svagheder?" Forbered dig på forhånd!