Coaching. 1. Hvad er coaching er personligt arbejde med en person for at implementere sine planer på forskellige områder af livet. opnå dem For at udtrykke det i formlen: Resultat = Potentiale minus Forhindringer For at gøre dette er det nødvendigt at skabe en atmosfære af tillid, positivitet og konstruktivitet. stil ind så meget som muligt på samme bølgelængde som din samtalepartner, lyt aktivt, giv positiv feedback, brug taknemmelighed og oprigtig anerkendelse (tilpasning til samtalepartneren - rapport Den mest kendte coachingmodel er "hvem-hvad-hvordan": Hvem). er klienten, hans værdier, hans omgivelser, styrker og svagheder Hvad - hans mål, drømme, opgaver Hvordan - måder, strategier, metoder til at nå sin vej, muligheder Hertil bruges 4 spørgsmål til klienten: - hvad gør du ønsker - hvordan kan dette opnås - hvordan (hvorfor) er du forpligtet til din idé - hvad vil der ske, når du opnår dette. I slutningen af ​​hver session skitseres en plan for at tage de første skridt hen imod at nå dine mål, henholdsvis i begyndelsen af ​​næste session foregår der opnået diskussion og analyse og arbejde med fejl Coachen fungerer som en assistent, der spørger stiller spørgsmålstegn ved, stimulerer, inspirerer, udvider verdens grænser, fører klienten til nye mål og målsætninger. Heri skal han hjælpes af ønsket om at kommunikere og være positiv.