V pokračování tématu mořské psychologie jsem se rozhodl dotknout tématu rodiny námořníků, protože na břehu zůstává rodina námořníka, která také počítá čas společně a odděleně, abyste pochopili specifika práce na moři přečtěte si první článek o mořské psychologii: https://www.b17 ru/article/marinepsychology/Sám specialista pracující na moři se musí přizpůsobit všem výhodám a nevýhodám takové práce ve skutečnosti a teorie není vždy potřeba. kdokoli (alespoň v naší mentalitě). Jejich ženy ale zhruba 50 % jejich pracovního života důkladně nevědí, v jakém světě se jejich muži nacházejí. Obecně jsme zvyklí okamžitě označovat rodiny jakýchkoli speciálních profesí (vojáci, námořníci, specialisté na záchrannou službu) za trpící. , vzhledem k objektivním faktorům pracovníka grafiky atp. Když jsem dnes mluvil s rodinami námořníků, říkal jsem si, že to možná není tak špatný model rodiny, když neberete v úvahu marginalizované lidi, kteří se na plavbě stanou alkoholiky (je jich méně, ale to se například stává. , mezi rybáři), protože pracují těžce, a pak pijí doma, protože si odpočinou od těžké práce)). Bez ohledu na to, jak vřelý je vztah, většina mužů a žen ze sebe zažívá určité napětí a únavu, zvláště po letech společného života Vezměme výhodnou variantu, když má námořník krátké plavby (2-4 týdny), on sám je zralá nebo rostoucí osobnost, podmínky na lodi jsou dobré. Jezdil jsem na moře na moderních tankerech, bydlel ve výborné kabině, jídlo v restauraci (kvalitní), sauna a bazén s oceánskou vodou, někde jsou tělocvičny. Pak práce zjevně není dřina a námořní specialista se vrací domů postrádá rodinu a může si odpočinout. Zároveň má on i jeho žena možnost být od sebe odděleni, když manžel letí. Nepochybně to má své nevýhody: manželka zůstává s dětmi a často jí opravdu chybí manželova pomoc. Ale interval sám o sobě nastavuje fázový model vztahů. Ještě jeden bod, ostatně ve většině teorií se uvažuje o normální rodině, kde je zodpovědný manžel. V rodině námořníků existuje rotační systém: táta na moři - kapitán, máma a naopak. Táta zůstává producentem Informace o vlastnostech námořnické rodiny zformuluji ve formě doporučení pro manželky: 1. Lety volte co nejkratší – čím kratší dobu jste mimo domov, tím lépe pro vztah.2. Pochopte, že námořníkův souřadnicový systém pro vnímání životních událostí se neshoduje se systémem jeho manželky a dětí. To, co se rodině může zdát nedůležité a co zapomínají sdílet, se ukazuje jako velmi zajímavé pro samotného námořníka a naopak. Důležitá je zde dobrá komunikace, porozumění informačním potřebám, čtení neverbálních signálů – detailněji odhalit, co je zajímavé a co nezajímavé minimalizovat. To znamená, že je lepší používat video komunikaci ve vzdálené komunikaci, abyste viděli tvář a výrazy obličeje partnera, a ne pouze hlas. A v osobní komunikaci buďte pozornější, odcházejte se od připravených plánů „vyprávět vše o událostech AW“ .3. Není neobvyklé, že na moři pracují muži, kteří nemají dobré komunikační schopnosti. Spolu se zvláštnostmi práce dostávají manželky jen velmi málo informací, které by ilustrovaly, čemu jejich manželé vlastně čelí, jak žijí mnoho měsíců na železné lodi, obklopeni neznámými lidmi a často s odlišným jazykovým zázemím. Navíc postupem času mnoho událostí odezní a po čtyřech měsících může být význam toho, co se stalo, téměř nulový. Doporučení je zeptat se svých manželů na jejich život na moři a sami si data prostudovat, čím více toho budete vědět, tím lépe pochopíte 4. Pro námořníka je těžší být plnohodnotným otcem. Ve skutečnosti často nemůže být přítomen na významných rodinných událostech (1. září, narozeniny, Nový rok, promoce). Nenápadně vidí, jak jeho děti rostou. Je přirozené, že potřebuje úsilí, aby rozvíjel vztahy se svými dětmi a manželkou. Rodina si často na intervalový život tak zvykne, že po nějaké době dojde.