Was ist ein „Seilgarten“? Ein systematischer, aktiver Teambuilding-Kurs, der in kürzester Zeit einen maximalen Teambuilding-Effekt erzielt Sowohl drinnen als auch im Fitnessstudio und draußen besteht das Trainingsprogramm aus einer Reihe von Übungen, die den „Teamgeist“ der Teilnehmer, ein Gefühl von Vertrauen, Verantwortung und Respekt für jedes Gruppenmitglied entwickeln. Bei diesen Übungen handelt es sich um interessante Aufgaben, die nur im Team mit vollem Einsatz jedes Teilnehmers gelöst werden können. Im Hochseilgarten kommt es zu einem Wechsel der körperlichen und geistigen Aktivität, wobei jede Übung durch das Prisma von Lebenssituationen und zwischenmenschlichen Beziehungen interpretiert wird, sodass Sie ihr Wesen vollständig reflektieren und ihre praktische Bedeutung zeigen können. Der Wert der Trainingsergebnisse wird nicht durch die Anzahl der durchgeführten Übungen bestimmt, sondern durch die Anzahl und Bedeutung der gemachten Entdeckungen und gewonnenen Erkenntnisse. Traditionell besteht der Parcours aus zwei Teilen: einem Niedrigseilgarten (Übungen werden für durchgeführt). ganzes Team ohne Heben in die Höhe) und ein Hochseilgarten (für diejenigen, die eine Höhe ab 2 Metern mit Versicherung erreichen möchten). Während des Kurses wird eine Atmosphäre der kreativen Erkundung der Möglichkeiten geschaffen Ungewöhnliche Entscheidungen werden untersucht, die gegenseitige Hilfe und Unterstützung im Team nimmt zu. Durch die Teilnahme am Hochseilgarten beginnen die Menschen, Kommunikationsbarrieren zu überwinden, lernen sich besser kennen, wodurch eine natürliche und schnelle Einheit der Gruppe entsteht. Die Analyse jeder Übung gibt den Teilnehmern die Möglichkeit zu verstehen, wie die Aufgabe erledigt wurde, welche Entscheidung getroffen wurde, wer eine aktive Position einnahm und wie sich dies auf das Ergebnis auswirkte. Außerdem wird analysiert, was beim nächsten Mal anders und besser gemacht werden kann und wie man Schwierigkeiten im Leben effektiver überwinden kann. Die Hauptziele des Hochseilgartens sind Teamarbeit und Führung. Der Hochseilgarten ist kein Wettbewerb. Победа на Веревочном курсе - это очередное выполненное упражнение и полученный новый опыт, это - слаженная работа всего коллектива, где маленькая победа каждого участника складывается в большую ПОБЕДУ всей группы!«Веревочный курс» используется для того, чтобы люди научились взаимодействовать в коллективе и больше доверяли gegenseitig. Wenn das Team vor einem solchen Training ungeformt war, lernen sich die Menschen danach besser kennen, das ungleiche Team wird zu einem wirklich zusammenhängenden Team. Jeder Mensch setzt sich im Leben bestimmte Ziele und löst sie. Hier lernt er, nicht nur sein persönliches Ziel, sondern auch das Ziel der gesamten Gruppe zu sehen. Die Hauptziele des „Seilparcours“ sind: Selbstvertrauen der Menschen entwickeln, Kommunikationsfähigkeiten im Team verbessern, Führungskräfte identifizieren, Konflikte verhindern und das Team vereinen.