Od autora: V článku byly použity materiály poskytnuté na semináři o problematice syndromu emočního vyhoření, který se konal v Omsku v roce 2006. Vysoké pracovní tempo a stále se zvyšující nároky jsou realitou v každé organizaci. Ukázalo se, že „nahé“ nadšení a bojovný duch, které rozhodovaly o úspěchu ve fázi zakládání podniku, jsou vyčerpány. Je stále obtížnější „rozsvítit“. Mnoho lidí připisuje únavu a pocit beznaděje krizi středního věku, ale existuje pro to i jiné vědecké vysvětlení: syndrom vyhoření. Stejně jako infekce může syndrom vyhoření zachvátit oddělení a dokonce celé organizace. Nedostatek morálky ve firmě je nejčastěji důsledkem emočního vyčerpání vedoucího. Jsou profese, jejichž specifické činnosti mají všechny předpoklady pro emoční vyhoření. V mnoha strukturách jde především o management. Ignorování faktu emočního vyhoření vede ke snížení výkonnosti a ztrátě zaměstnance Každý manažer je schopen samostatně určit jak své vlastní příznaky „vyhoření“, tak i mezi svými podřízenými: Zvyšující se pracovní nespokojenost, snížená motivace Ztráta koncentrace, zvýšený počet. chyb Snížená kázeň (zpoždění, nemotivovaná absence) Bezstarostnost, cynismus v interakcích s klienty Hledání výmluv místo řešení Konflikty a podrážděnost, nespokojenost se sebou i ostatními Chronická únava, prázdnota Vyhýbání se komunikaci (s kolegy, klienty, přáteli) Pesimistické názory na budoucnost, stížnosti a fňukání Distancování se od práce a organizace Hlavní očekávané výsledky individuálních konzultací: Pochopení podstaty stresu, příčin jeho vzniku Schopnost rozpoznat vlastní příznaky vyhoření a stresu. Techniky pro změnu postojů ke stresorům, rozvoj pozitivního myšlení, změnu způsobu myšlení. Identifikace zdrojů pro obnovu a prevenci profesního vyhoření Obnova energie, prevence vyhoření. Při realizaci firemního programu: zvyšování efektivity, zvyšování výkonnosti zaměstnanců. rozvoj „Firemního rehabilitačního programu“, který umožňuje okamžitou pomoc kolegům ve stresových situacích, snižuje se konflikt v týmu a zvyšuje se míra soudržnosti. Své dotazy můžete pokládat přes Skype: yurgen7075nsc nebo telefonicky: 8-924-8-225-777 Cvičení „Schodiště“. Fragment tréninkového semináře „Emoční vyhoření. Příčiny, následky, prevence, odstraňování následků." https://www.youtube.com/watch?v=J75jpmahYuo