Ich habe viele verschiedene Bewertungen über Schulungen gehört, genauso wie es viele verschiedene Trainer, Trainingsprogramme und Schulungen selbst gibt. Einige Rezensionen stellen die Schulungen als etwas Unwürdiges und nicht der Aufmerksamkeit Verdienendes dar. Andere inspirieren, erfüllen Sie mit Energie und dem Wunsch, den Trainingsdrang zum ersten Mal oder erneut zu erleben. Beginnen wir mit dem, was Training ist. Training ist eine aktive Form des Lernens, bei der sich die Teilnehmer selbstständig Wissen aus eigener Erfahrung und der Erfahrung der Gruppe aneignen, während der Trainer kein Lehrer, sondern ein Koordinator bei der Suche nach dem benötigten Wissen ist. Qualitativ hochwertiges Training bedeutet für einen Teilnehmer harte Arbeit und keine unterhaltsame Unterhaltung. Basierend auf meinen eigenen Erfahrungen als Teilnehmer in Trainingsgruppen und dem Feedback von Teilnehmern meiner Schulungen habe ich eine Liste der Vorteile der Schulungsform zusammengestellt. Ich biete es Ihnen unten an. Training ist ein sicherer Raum für Experimente, für neue Fehler, neue Erfahrungen und neue Erfolge. Die psychologische Atmosphäre des Trainings ist ruhig, positiv und anregend für die Arbeit. Informationen über die Arbeit der Ausbildungsgruppe dürfen nicht über deren Grenzen hinaus verbreitet werden. Die Erfahrung, die Trainingsteilnehmer sammeln, ist um ein Vielfaches größer als in einer zufälligen Situation. Zunächst werden viele Situationen während des Trainings analysiert und jeder trägt die Erfahrung und das Wissen, die er braucht, in sein Sparschwein ein. Zweitens sind die Probleme vieler Menschen einigermaßen ähnlich und wenn man die Frage einer anderen Person hört, ähnelt sie oft der eigenen. Durch das Lösen eines Problems in der Gruppe erweitert sich die Liste der Möglichkeiten, das eigene Problem zu lösen. Das Wissen während der Ausbildung wird selbstständig, durch eigene Erfahrung und die Erfahrung der Gruppe erworben und entdeckt. Außerdem halten sie viel länger als nach einer Schulstunde. Warum? Wie Sie wissen, bleiben die Informationen, die Sie anderen selbst beibringen, am besten im Gedächtnis, also die Informationen, mit denen tiefe innere Arbeit stattfindet. Beim Training geht es darum, die notwendigen Informationen zu produzieren und zu analysieren. Und es ist schwer zu vergessen, was man selbst getan hat. Die Möglichkeit, sofort eine Frage zu stellen und eine professionelle Antwort zu erhalten. Denn die Person, die die Verpflichtung und Verantwortung auf sich genommen hat, während der Schulung ein Thema offenzulegen, sollte ausreichend Materialien durchgearbeitet haben und über einige Erfahrung auf dem vorgeschlagenen Gebiet verfügen. Qualitatives Feedback mit Identifizierung vorhandener Fähigkeiten und Wachstumspunkte. Die Gruppe macht auf die Merkmale aufmerksam, die Sie daran hindern, erfolgreich und effektiv zu sein, und hilft Ihnen bei der Festlegung von Aufgaben zur Entwicklung oder Einübung einer neuen Fähigkeit und Erfahrung. Während der Schulung erhalten die Teilnehmer zahlreiche Informationen. Dies ist das, was die Teilnehmer bereits wussten, und einige neue Daten. In jedem Fall sind alle Informationen strukturiert und systematisiert. Die Teilnehmer bestimmen, warum es benötigt wird und wie es verwendet wird. Es wurde bereits mehrfach erwähnt, dass sich der Mensch während der Ausbildung selbst Wissen aneignet, und dieses kann nur durch das Ausführen und Analysieren bestimmter Handlungen erworben werden, d.h. auf praktische Weise. Daher gibt es in den Schulungen viel Übung, die es Ihnen ermöglicht, die ganze Zeit in die Arbeit eingebunden zu sein, sie selbst zu erleben, den Stoff besser zu verstehen und zu verarbeiten. Die Trainingsgruppe ist recht klein (maximal 16 Personen). Dadurch hat der Trainer die Möglichkeit, individuell auf jeden Teilnehmer einzugehen. Jeder Mensch erhält Aufmerksamkeit und die notwendigen Informationen über sich. Das Training ermöglicht es Ihnen, sich selbst von außen zu betrachten, zu sehen, welche Strategien eine Person im Verhältnis zu anderen Menschen und in verschiedenen Situationen anwendet, und zu analysieren, warum dies so ist. Und diese neue Sicht auf sich selbst ermöglicht es, das eigene Wertesystem, Anforderungen, Erwartungen und die Wahrnehmung der Realität zu überdenken. Selbst ein 8-stündiges Training kann eine bestimmte Fähigkeit nicht entwickeln und voll entfalten. Aber der Trainingsraum ist ein Feld zum Experimentieren. Und die Teilnehmer freuen sich über erfolgreiche Ergebnisse, wenn sie ihre ersten Schritte unternehmen, um etwas Neues zu meistern. Am Ende des Trainingstages sind Sie müde und zufrieden mit der geleisteten Arbeit und den neuen Erfolgen. Werden Sie ernst und.