Vom Autor: Der Artikel stammt aus der Ausgabe des elektronischen Magazins „Super Trainers Club“ Hallo, Supertrainer. Weißt du, dass man wirklich ein Supertrainer sein muss? Trainer, Sie müssen eine große Vielfalt an Rollen und Verantwortlichkeiten übernehmen (und natürlich auch dazu in der Lage sein). Ich habe gelesen und nachgedacht und Ihnen eine KURZE Liste präsentiert: 1. Der Trainer ist ein kreativer Mensch. Nun, erstens: Wenn Sie ein wirklich SUPER-Trainer sein wollen, müssen Sie über interessante, nicht standardmäßige Themen, Programme und Materialien verfügen. Darüber hinaus denken die Leute oft: „Trainer ist ein kreativer Beruf“, enttäuschen Sie die Leute nicht))) Und dafür muss man sich selbst ständig weiterentwickeln, verändern, lernen. Wenn Sie interessant sind, werden Sie zu interessanten Veranstaltungen eingeladen.2. Der Trainer ist Schriftsteller. Was haben Sie gedacht? Selbst wenn Sie ein beginnender Freiberufler sind (was das ist – in der vorherigen Ausgabe), müssen Sie ein Programm SCHREIBEN, Sie müssen die Übungen AUFZEICHNEN und das Endergebnis muss geschätzt und AUFGEZEICHNET werden (wofür das alles gedacht ist – in die nächste Ausgabe). Und ich habe noch nichts darüber gesagt, wann Sie selbst anfangen, Ihre Schulungen zu verkaufen, und ein Konzept wie „Text verkaufen“ wird Ihnen vertraut sein))) 3. Der Trainer ist Schauspieler. Er kann fröhlich, ernst, nachdenklich, leidend, aktiv, still sein... Natürlich hat er seine eigene Stimmung, seinen eigenen Coaching-Stil. Aber ein Supertrainer ist seiner Gruppe immer gewachsen. Denken wir daran, dass der Trainer nicht lügt! Deshalb steckt alles in ihm, was der Trainer zeigt. Sie müssen nur lernen, diese Zustände in sich selbst zu entwickeln.4. Der Trainer ist ein Beobachter. Es ist diese wertvolle Fähigkeit, die Ihnen hilft zu erkennen, was in der Gruppe und mit einzelnen Teilnehmern passiert, was mit Ihnen, mit einem anderen Trainer (wenn Sie zusammenarbeiten) passiert, was mit dem Leben um Sie herum passiert!5. Der Trainer ist Verkäufer. Was meinst du mit „Das mache ich nicht“?! Auch wenn Sie Ihre Schulungen derzeit nicht aktiv verkaufen, verkaufen Sie sich auf jeden Fall selbst – an einen potenziellen Arbeitgeber, einen potenziellen Kunden, einen Schulungsteilnehmer ... Und generell sind Verkaufskompetenzen nicht nur für Trainer sehr nützlich!6 . Der Trainer ist Assistent. Daher arbeitet ein Supertrainer immer FÜR Menschen – entwickelt ein Programm speziell für sie (und kopiert nicht von einem anderen Training), verwendet die Übungen, die derzeit für diese Teilnehmer geeignet sind (auch wenn etwas anderes erfunden wurde), hilft Menschen, besser zu werden ( natürlich, wenn sie selbst danach fragen).7. Der Trainer ist der Organisator. Wer kümmert sich um die Trainingsbasis? Wer kümmert sich um das Briefpapier und das Flipchart (und den Laptop mit Beamer und Leinwand)? Wer macht sich Gedanken darüber, wo die Teilnehmer essen können? Wer ist das? Rechts! Super Trainer! Ich beende meine engere Auswahl. Sonst bekommst du plötzlich Angst und ich bleibe ohne einen wunderbaren Verein zurück))) Und wenn du keine Angst hast, versuche es, denke nach und, was am wichtigsten ist, tue es! beim Supertrainer-Club Olga Romulus