Vom Autor: Sechs Schlüsselkompetenzen für die Arbeit mit einem Ziel aus der Erfahrung der erfolgreichsten Menschen auf dem Planeten. Eine dieser Fähigkeiten besteht darin, sich keine Sorgen mehr über vergangene Fehler zu machen. Auch für Schulkinder zugänglich. Nur sechs Schritte/Fähigkeiten – zu jedem Ziel! Übung: Die Fähigkeit, ein Ziel zu erreichen, ist bei Sportlern gut entwickelt, oder? Wenn Sie Fußball gespielt haben (Basketball, Volleyball, Tennis usw., wo Sie punkten müssen), dann erinnern Sie sich jetzt an das Gefühl, den Ball zu schlagen. Und... das ersehnte Tor, Punkt!!! Wie können Sie Ihr Tor „schießen“ und Ihren Traum in ein Ergebnis verwandeln? Natürlich können Sie ein Tor erzielen, auch ohne zu wissen, wie. Versehentlich. Und bei Sportspielen werden Fähigkeiten im Laufe der Jahre mithilfe von hartem Training erlernt. Aber während eines zweitägigen (so wenig?!) NLP-Trainings „Die Kunst, Ziele zu erreichen“ können Sie sechs (!) Schlüsselkompetenzen auf einmal erwerben. Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Fähigkeiten, die die erfolgreichsten Menschen auf dem Planeten „zwei Tage lang“ nutzen und die sie im Laufe ihres Lebens nutzen. Es gibt auch ein Geheimnis. Je jünger der Teilnehmer ist, desto mehr Lebenszeit hat er, all dies anzuwenden. Und dann wird das Leben nicht verschwendet, sondern gelebt! Die Schlüsselkompetenzen sind: Wie man das Ziel richtig darstellt. In einer Vielzahl von Schulungen und Übungen ist diese Fähigkeit enthalten, aber außer Anleitungen wie „denken“ und „sich lebhaft vorstellen“ bieten sie leider nichts an. Und acht spezielle Fragen werden sich selbst gestellt, woraufhin das Ziel näher rückt und die Muskeln der Arme oder Beine aktiviert werden. Ich möchte handeln. Wie ich das ehrgeizigste und verlockendste Ziel in konkrete Taten umsetzen kann. Jeder träumt gerne von seinem schlanken und starken Körper, von zuverlässigen Mitarbeitern und Partnern, vom Reisen, von der Umsetzung eines Projekts. Zum Zeitpunkt der Beratung werden neben dem Träumer auch seine lieben Gesprächspartner geboren – ein Realist und ein Kritiker. Alle drei Berater setzen nach einer halbstündigen Diskussion unseren Flugtraum in die Tat um. Es entsteht ein starker Glaube an den Erfolg des Projekts und eines Aktionsprogramms. Dies ist die „Walt-Disney-Technik“, die uns eine geniale Möglichkeit bietet, das Ziel zu verarbeiten … Wie man Strohhalme legt. Stroh überwindet Hindernisse im Vorfeld. Tatsächlich geht es dabei darum, die Ängste und Sorgen aufzuarbeiten, die unbewusst über zukünftige Handlungen aufkommen: „Was ist, wenn es nicht klappt?“ Was werden die Nachbarn denken? Das hat noch nie jemand gemacht!“ Bei der Beratung wird eine schnelle, schöne, positive Arbeit mit der Zeit (Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft) geleistet, in der unser Unbewusstes gerne Negativität verpackt. So bereiten Sie sich auf Routinearbeiten vor. Wie können Sie glauben, dass Sie, wenn Sie von einem Projekt träumen können, bereits über alle notwendigen Fähigkeiten verfügen? Einschließlich Fähigkeiten für den Teil des Projekts, der schreit: „Das ist schwer, uninteressant, langweilig, unverständlich.“ Sie können „Reprogramming for Success“ durchführen! Der Berater erstellt für Sie eine Metapher, die die Strategie Ihres Projekts enthält ... Und Sie haben selbst den Grundriss für die Metapher gewebt! Es gibt keine reibungslosen Projekte. Jedes Projekt – von einer schlanken Karosserie bis zur Veröffentlichung des ersten Autos eines neuen Modells – wird mit jemandem und für jemanden durchgeführt. Wir müssen Kritik annehmen und geben. Was ist wahr und was ist völlig falsch? Kritik kann eine Beziehung für immer ruinieren. Und hier ist eine Abfolge einfacher Maßnahmen, um das Verhalten Ihres Partners konstruktiv zu verbessern. In Zukunft gefällt es Ihrem Partner so gut, dass er anfängt, Ihre Kritik zu suchen. So lächeln Sie über Misserfolge! Wer nichts tut, macht keine Fehler! Allerdings ist es der Fehler und/oder die Kritik, der Ärger und Enttäuschung hervorruft. Reframing ist die Fähigkeit, jeden Fehler aus der Perspektive einer anderen Umgebung oder eines anderen Bedürfnisses zu betrachten. Und dann – es gibt keine Fehler, es gibt nur neue Erfahrungen!!! Ein drei- bis vierstufiger Algorithmus für positives Denken Jetzt haben Sie sechs Fähigkeiten für die Arbeit mit einem Ziel kennengelernt. Mit der folgenden Praxisaufgabe beweisen Sie, dass eventuelle interne Hürden (Punkt 3) überwindbar sind. Praxisaufgabe Nr. 1: 1. Erinnern Sie sich an einen Ihrer großen oder kleinen Fehler. Scheidung, Verlust einer Geldsumme, ein geliebter Hund ist verschwunden oder ein Kuchen ist verbrannt und/