Resumé ≠ autobiografie„Co je pro vás v mém životopisu?“ Abych parafrázoval frázi slavného klasika, chci se vás zeptat – co je pro vás životopis? Proč to potřebujete Ve skutečnosti si mnoho lidí vytváří nebo chce vytvořit životopis, aniž by chápali smysl jeho přípravy a důležitost pro ni – zda ​​je to nutné nebo ne a v jaké podobě je to potřeba. Formát jeho přípravy však bude přímo záviset na tom, jaký je váš cíl. Dovolte mi zde trochu vysvětlit, že existuje několik různých typů životopisů. Pro určité účely a pro určité oblasti činnosti je samozřejmě nutné sestavit cílený životopis ve formátu, který budoucí zaměstnavatel očekává. Hlavní typy životopisů: životopisné (chronologické), funkční (s důrazem na odborné kvality a úspěchy), kombinovaný (hybrid předchozích dvou), video životopis, infografický životopis, portfolio životopis, standard životopisu (obvykle pro mezinárodní společnosti, proto musíte při jeho sestavování sami nebo při kontaktu s kariérním poradcem pochopit proč). nyní potřebujete životopis: chcete získat práci v konkrétní společnosti nebo Nejprve potřebujete alespoň obecný životopisný životopis, který obsahuje všechny hlavní body vaší pracovní činnosti, úspěchy a profesní dovednosti. To je nezbytné k zajištění toho, aby se vaše očekávání shodovala s výsledkem, kterého chcete dosáhnout. Pro některé profese není běžný formát životopisu vhodný, přijdete o své výhody a nebudete na trhu práce vypadat konkurenceschopně, to je velmi důležitý bod, na který si musíte před psaním životopisu odpovědět: - Co je účel psaní životopisu - Pro jakou oblast činnosti/podnikání chcete životopis vytvořit? Existují nějaké specifické rysy, jaké jsou a v čem jsou vyjádřeny - Jakou pozici/pozice chcete zvážit a jaká je vaše očekávaná výše platu Často, když mě kontaktujete, mnozí neposílají životopis, ale autobiografii? Není to ani životopis. Autobiografie zpravidla uvádí vaše kontaktní údaje, může obsahovat fotografii (ne vždy), úroveň vzdělání a uvádí pracovní místa z vašeho sešitu. Neodráží to úspěchy, kompetence nebo dovednosti Moje oblíbené otázky v takových případech jsou: „Jaký je teď váš kariérní cíl? co teď hledáš? Co chcete zvážit? Na co se zaměřuješ? V 90 % takových případů dostávám odpověď: „Ani nevím, nevím, co chci a na co se mohu spolehnout. Moje rada v takových případech je nejprve absolvovat kariérové ​​poradenství nebo hloubkovou kariérovou konzultaci, případně kariérní koučink na téma profesní sebeurčení a uplatnění na trhu práce. Teprve poté budete schopni pochopit, co je pro vás důležité zahrnout do svého životopisu a o jaké pozice a úroveň se můžete ucházet, jaký formát životopisu by měl být vytvořen, jak vyniknout z obecného pozadí kandidátů a kolik času a úsilí je k tomu zapotřebí. A zároveň vždy pochopíte své oblasti růstu a nastíníte první kroky svého jednání Položte si tyto otázky a ověřte si, jak je váš životopis cílený na splnění vašich kariérních cílů Pište, zanechejte žádosti o audit a psaní životopisu je skvělý čas na aktualizaci životopisu, slevy budete mile překvapeni.