In der modernen Welt der Ausbildung nimmt die Online-Schulung einen festen Platz ein. Und wenn Sie immer noch überrascht sind und die Fragen „Was ist das?“ stellen. oder „Funktioniert das wirklich?“, übersehen Sie eindeutig etwas. Natürlich gibt es hier, wie bei jeder anderen Option auch, Vor- und Nachteile. Schauen wir sie uns genauer an. Zu den Mängeln, die sie feststellen, gehört der Mangel an üblichem Kontakt zwischen dem Trainer und den Teilnehmern. Der Trainer versteht nicht sehr gut, wie die Teilnehmer auf ihn reagieren, und die Teilnehmer selbst kommunizieren praktisch nicht miteinander. Die emotionale Reaktion auf das Geschehen lässt nach, es gibt keine Gruppeninteraktion, keine Gruppendynamik. Aufgrund technischer Probleme kann es vorkommen, dass einige Teilnehmer unerwartet abbrechen oder gar nicht am Training teilnehmen. Aufgrund von Zeitzonenunterschieden ist es für einige Teilnehmer möglicherweise nicht angenehm, an der Schulung teilzunehmen. Unfähigkeit, viele Trainingsformen (Gruppenübungen, Rollenspiele usw.) anzuwenden. Der Trainer hat keine Möglichkeit, die Teilnehmer bei der Aufgabenerfüllung zu beobachten. Der Teilnehmer muss mehr Anstrengungen unternehmen, um in den Prozess einbezogen zu bleiben, da es viel einfacher ist, aus ihm herauszukommen – das Internet ist geschlossen und niemand wird Zeit haben, etwas zu sagen. Um ein Online-Training durchführen zu können, benötigt der Trainer eine technische Schulung. Ziemlich gravierende Nachteile. Für einige Trainer reichen diese aus, um auf die Durchführung von Online-Schulungen zu verzichten. Doch wer diese Defizite nicht scheut, nutzt die Vorteile von Online-Schulungen: Die Effektivität kann (bei richtiger Integration in die Schulung) deutlich höher sein. Warum? Denn die Teilnehmer üben Aufgaben unter realen Bedingungen und nicht in simulierten Übungen im Schulungsraum. Darüber hinaus dauert ein Online-Training in der Regel länger als ein Live-Programm und die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten nicht nur zu üben, sondern auch zu festigen. An Ihrer Schulung kann jeder Einwohner eines beliebigen Landes der Welt teilnehmen. Was einem live kaum in den Sinn kommen würde. Online-Schulungen sind oft günstiger als Live-Schulungen. Dadurch können Sie erstens die Teilnehmerzahl erhöhen und zweitens ist dies ein guter Grund, den Trainer, seinen Stil und seine Arbeitsweise kennenzulernen. Die Möglichkeit, eine Aufzeichnung der Schulung herunterzuladen, hilft aktiven Teilnehmern bei der weiteren Bearbeitung des Themas. Und das hilft auch langsamen Teilnehmern. Organisatorische Belange werden vereinfacht (Räumlichkeiten, Ausstattung mieten, Kaffeepausen organisieren etc.). Was wiederum die Kosten senkt. Es entsteht eine größere Freiheit bei der Präsentation des Materials. Sie können Kasten hinzufügen, deren Dauer verlängern oder verkürzen, zusätzliche Beratungen oder Kasten zu Themen durchführen, die den Teilnehmern Schwierigkeiten bereitet haben. Sollte ein Teilnehmer die Online-Schulung verpasst oder gar nicht besucht haben, hat er trotzdem die Notizen und kann den Stoff in einem für ihn bequemen Modus selbstständig bearbeiten. Und wenn Sie nach Abschluss der Schulung kostenlose Beratungen anbieten, um den Stoff zu vertiefen ... Dann sind Sie bereits reif für die Durchführung einer Online-Schulung?