Má cenu někoho nadávat za účelem motivace, například, že člověk udělal chyby v práci? To se nás nějak týká a dáváme mu to najevo s upřímným cílem, aby si člověk své současné chyby nezhoršoval a nedělal v budoucnu. Předpokládejme, že naše kritika je správná a zcela spravedlivá. Kritizujeme jednání, ne osobu, jsme docela taktní atd. Myslím si, že bez konstruktivní kritiky některých pro nás nepřijatelných jednání nemůže být žádný vztah. A obecně se jedná o pracovní metodu. Efektivní ALE ne vždy 1. Je-li osoba, která udělala chybu, náchylná k depresivní reakci. Pokud jsem udělal chybu, znamená to, že jsem špatný, nadávají mi, to znamená, že svět je špatný a v budoucnu se neočekává žádné zlepšení. Depresivní vztahy se zhoršují. V takovém stavu je obtížné změnit chování 2. Osoba má nízké sebevědomí a vysoké aspirace. Mýlil jsem se, což znamená, že nedosáhnu ničeho, jak jsem očekával – jsem naprostý netvor. A pokud ano, nemusím nic měnit, nepřestanu být nonentity.3. Člověk může být pouze ve dvou stavech: absolutně dobrý a absolutně špatný. Jakákoli kritika přepne Přejděte do „absolutně špatného“ stavu. Pro špatného člověka ale není typické, že se snaží vztahy zlepšit a něco změnit.4. Někteří lidé v reakci na kritiku dokážou prezentovat situaci tak, že za všechno může kritik. A kritik musí také něco udělat. Je zřejmé, že v tomto případě kritika nedosáhne výsledků. O ​​čem všechny tyto příklady jsou? Skutečnost, že i ta nejtaktnější kritika, vyjádřená v „I-pozici“, nemusí situaci zlepšit, ale zhoršit, a pokud tomu tak je, má smysl přemýšlet: Jak mohu sdělit to, co mi nevyhovuje a dosáhnout toho, co je pro mě vhodné? Je to vůbec možné s tímto člověkem? Pokud to nyní není možné, existuje něco, co lze opravit, aby byla situace uspokojivá? Jak? Co kdybyste došli k závěru, že je to z principu nemožné? Co pak dělat se vztahem Pokud budete nadále vyjadřovat stížnosti, ale nedosahujete výsledků, odpovědnost není na vás a situace visí, pokud převezmete odpovědnost za vyřešení situace, budete mít podobné problémy : volejte 8-921-919-8559 - osobně a online.