Wie die Menschen wissen, werden Führungskräfte nicht geboren, sondern gemacht. Und das ist die Wahrheit. Alle Eigenschaften können in dir selbst entwickelt werden, wenn du es wirklich willst. Sie müssen nur lernen, sich konkrete Ziele zu setzen und Prioritäten im Leben zu setzen. Eine der wichtigen Eigenschaften einer Führungskraft ist die Fähigkeit, mit den Menschen um sie herum zu kommunizieren und einen individuellen Ansatz für jede Person zu finden. Wenn jemand denkt, dass alle Führungskräfte ideale Menschen und Helden sind, dann irrt er. Sie sind alle normale Menschen. Das Einzige, was sie von anderen Menschen unterscheidet, ist ihre ausgeprägte Intuition, die Fähigkeit, zukünftige Handlungen und Reaktionen anderer vorherzusagen und zu berechnen. Welche Eigenschaften müssen Sie in sich selbst entwickeln, um Respekt vor allen Menschen zu haben? Wenn Sie mit manchen Menschen nicht kommunizieren möchten, müssen Sie sie respektieren und nur positive Gefühle und Absichten hegen. Wie können Sie ein Anführer sein, wenn Ihr Feind direkt neben Ihnen, an Ihrer Seite ist? Sie müssen verstehen, dass jeder Mensch seine eigenen Mängel hat und Sie diese nur akzeptieren können. Dann fällt es Ihnen leichter, weil sie Sie nicht irritieren. Der beste Ausweg aus der Situation besteht darin, mit dieser Person eins zu eins zu sprechen. Dann kommen Sie sich näher und können erkennen, was zu Ihnen passt und was nicht. Ansprüche an sich selbst stellen Es ist unmöglich, alles nur von den Menschen um Sie herum zu fordern und nicht an sich selbst arbeiten zu wollen. Sie müssen sich jedes Jahr Ziele setzen und diese erfolgreich erreichen und dabei die Faulheit vergessen. Einige der Anforderungen an Sie selbst: Führen Sie einen aktiven Lebensstil, seien Sie immer an Neuigkeiten aus dem Bereich interessiert, in dem Sie arbeiten. Aber Sie sollten Beruf und Privatleben nicht miteinander verbinden. Alles sollte in Harmonie und Ausgeglichenheit sein, damit es nicht zu einem emotionalen Burnout kommt. Normalerweise unterscheidet sich ein Anführer vom Rest der Masse dadurch, dass er viele Gedanken und Ideen hat, er ist gebildeter. Aber woher nimmt er Inspiration? Er hat keine Angst davor, aus Erfahrungen zu lernen und Menschen zu fragen, die mehr erreicht haben als er. Ein Anführer hat keine Angst vor Fehlern, er lernt aus ihnen: Ein selbstbewusster Mensch wird niemals wegen einer Kleinigkeit aufgeben. Wenn er Schwierigkeiten hat, wird er sich immer an erfahrenere Kameraden wenden. Vielleicht sogar für das Team, mit dem er zusammenarbeitet. Dann wird jeder verstehen, dass derselbe Führer auch ein Mensch ist und dass er nicht der Einzige ist, der möglicherweise Probleme hat. Führungskräfte haben nie etwas dagegen, neue Leute kennenzulernen. Wer weiß, was sie am Ende bringen werden? Haben Sie keine Angst vor etwas Ungewöhnlichem in Ihrem Leben. Es bietet uns eine Vielzahl von Möglichkeiten, die wir manchmal nicht bemerken. Wird es für Sie im Alter wirklich angenehm sein, zu erkennen, dass Sie sich nicht genug für Ihr Leben interessiert haben und es gegen „das eines anderen“ eingetauscht haben, beispielsweise durch die falsche Berufswahl und lustloses Arbeiten?