Ich habe bereits einmal über die Ursachen von Konflikten geschrieben, und in diesem Artikel werde ich versuchen, die Ursachen der Konflikteskalation zu beschreiben. Eskalation ist die Entwicklung eines Konflikts im Laufe der Zeit, wenn jede weitere Konfliktrunde mehr ist Oftmals beginnt ein Konflikt mit einem kleinen Vorfall, und aufgrund der anhaltenden Transformationen nimmt die Spannung des Konflikts so stark zu, dass es manchmal äußerst schwierig ist, ihn zu lindern. Es gibt fünf Haupttypen von Transformationen Während der Eskalation manifestieren sich natürlich nicht unbedingt alle in einem Konflikt, aber sie sind alle recht typisch, und jeder von uns war Zeuge dieser Prozesse und vielleicht auch Teilnehmer daran.1. In der Regel beginnt jeder Konflikt mit kleinen Dingen. Eine Person, die ihren Willen durchsetzen will, beginnt, sanfte Einflussmethoden wie Schmeichelei oder Vorwurf anzuwenden („Sie sind ein kluger, umsichtiger Mensch, Sie verstehen selbst, dass es so besser sein wird.“ „Nun, dachte ich dass du es selbst erraten würdest...“). Wenn sanfte Methoden nicht helfen, greifen sie zu harten Methoden, zum Beispiel Drohungen: „Versuchen Sie einfach, das nicht zu tun ...“2. Die zweite Eskalationsrunde ist durch eine Zunahme der Ansprüche gegen den Gegner gekennzeichnet, es tauchen immer mehr Streitgegenstände auf („Okay, du weißt nicht wirklich, wie man Borschtsch kocht, du kannst den auch nicht waschen Geschirr, in der Wohnung ist Dreck...“ „Schau dich an, du liegst tagelang auf dem Sofa, verstellst weder die Steckdose, noch hämmerst du einen Nagel ein...“) .3. In der dritten Phase werden die Beziehungen zwischen den Konfliktparteien vollständig zerstört. Individuelle Unzufriedenheit und Meinungsverschiedenheiten weichen weitreichenden Verallgemeinerungen, es bildet sich eine generelle Unversöhnlichkeit gegenüber der anderen Seite („Was soll ich dir erklären, du bist doch sowieso dumm und verstehst nichts.“ „Es ist generell unmöglich, mit ihm zu reden dieser Idiot.“) 4. Wenn in den vorherigen Phasen der Wunsch bestand, vor allem für sich selbst schnell konstruktiv zu werden, und die Gefühle, Leiden und Erfahrungen der anderen Seite nicht besonders interessiert waren, dann in der vierten Phase der Wunsch, den Feind zu besiegen und maximalen Schaden anzurichten auf ihn, so dass er leidet. Dies liegt daran, dass die Kosten für die Teilnahme am Konflikt steigen, nicht nur emotional, sondern auch materiell. Und jeder ist bereits besorgt darüber, dem Feind größtmöglichen Schaden zuzufügen (Aufteilung von Wohnungen, Eigentum, Kindern...).5. In der Regel beginnen zwei Menschen einen Konflikt, aber wenn er eskaliert und es unmöglich wird, ihn alleine zu lösen, beginnen sie, neue Teilnehmer zur Hilfe zu gewinnen: Freunde, die auf der einen oder anderen Seite stehen, Verwandte, Strafverfolgungsbehörden, Banditen. .. Wie Sie wissen, sind die Grenzen zwischen diesen Eskalationen sehr willkürlich, es gibt keine Signalflaggen und Sie können völlig unbemerkt auf eine gefährlichere Beziehungsebene springen, und die Möglichkeit einer Wiederherstellung wird daher erheblich verringert dass alle Konfliktsituationen sofort gelöst werden, ohne zu versuchen, den Mund zu halten oder zu hoffen, dass sie sich von selbst lösen. Konfliktagenten neigen dazu, sich anzusammeln und zu wachsen, und dann kommt es zu einer „Explosion“. Vielen Dank, dass Sie den Artikel gelesen haben. Allen viel Glück.