Fra forfatteren: Denne artikel diskuterer den interaktive metode for gruppearbejde "forum-teater". Metodens struktur afsløres, og de grundlæggende krav til implementeringen vises Øvelser er også foreslået for at forberede deltagerne til at arbejde på scenen som skuespillere og tilskuere for længe siden, siden tresserne i det tyvende århundrede, men selv i løbet af denne tid har det formået at blive moderniseret afhængigt af oplægsholderens og det publikum, som det er beregnet til af? Først og fremmest er det en kort scene (eller flere scener) baseret på et problematisk spørgsmål, der påvirker både skuespillerne og publikum det, og samtidig kan han tale med både skuespillerne og publikum. I de fleste tilfælde kaldes han Jokeren eller moderatoren. Publikum indtager selv en central plads i forumteatret. Det er vigtigt at bemærke, at i dette tilfælde betragter publikum ikke blot, hvad der sker på scenen, men er direkte deltagere i handlingen. Fordi skuespillere og tilskuere er udskiftelige. For bedre at forstå teknologien til at lede et forumteater, skal du forstå dets struktur. Først afspilles en eller flere scener (med en problematisk situation). Så gentages situationen flere gange. Dette gøres for at publikum til enhver tid kan sige "stop". Scenen stopper på denne måde, og skuespillerne fryser. Derefter erstatter den tilskuer, der stoppede handlingen (i følelsen af, at han har en idé om, hvordan dette problem skal løses) en af ​​skuespillerne på scenen og forsøger at ændre situationen. Det viser sig, at publikum aktivt påvirker hændelsesforløbet. Situationen, der udspilles på scenen, kan stoppes når som helst i forumteatret og "spoles tilbage" til det punkt, hvor seeren føler, at han kan gribe ind. Det er vigtigt at bemærke, at det ikke er tilladt at erstatte en spiller, der er en nøglefigur i at skabe problemet. For eksempel, hvis en person er hovedaktøren i et problem, er det ikke acceptabelt at løse problemet ved blot at erstatte denne person eller gøre ham mere venlig og kærlig. Da vi i det virkelige liv næppe kan fjerne eller ændre en person som ved et øjebliks magi. Forum - teater - det er situationer fra det virkelige liv, der skete for skuespillere eller tilskuere. Derfor skal løsninger på disse problemer også være reelle og gennemførlige Før du begynder at udvikle et forumteaterscenarie, er det værd at besvare flere spørgsmål: Hvad sker der? Hvad viser og fortæller denne situation præcist om. Hvor sker dette? Bestem stedet for handlingen, under hvilke forhold begivenheden finder sted. Hvem er heltene i denne situation. Hvornår sker det? Det er vigtigt at bestemme stedet og tidspunktet for handlingen, hvad der sker omkring situationen, hvem der ser på den, efter at svarene på hovedspørgsmålene er fundet, og situationen for ". forumteater” er valgt, skal scenen øves. Som nævnt i begyndelsen kan seerne til enhver tid sige "stop" og "spol tilbage". Derfor skal den valgte produktion kunne gentages I enhver situation, der udspilles i forumteatret, skal der skabes en vis spænding. Så det ville være ideelt, hvis situationen havde et plot, udvikling, klimaks og afslutning. Men samtidig er det nødvendigt kun at spille på scenen indtil selve klimakset, så det videre forløb, selvom det er forståeligt, forbliver bag kulisserne af, hvad der sker. Men på trods af at det skaber spændinger på scenen, skal jokeren, skuespillerne og publikum være sikre på, at problemet bliver løst Under planlægningen og udviklingen af ​​manuskriptet bliver det klart, hvem der kan erstattes på scenen, og hvemIngen. Således inddelte Boal alle skuespillerne i tre roller: undertrykkeren, den undertrykte og iagttageren. Af navnene fremgår det tydeligt, at undertrykkeren er den person, der i de fleste tilfælde skaber en anspændt eller problematisk situation. Den undertrykte er følgelig den, som undertrykkerens energi er rettet mod. Observatøren blander sig til gengæld ikke i, hvad der sker, men er i umiddelbar nærhed af situationen. Derfor kan vi ikke erstatte undertrykkeren. Det er vigtigt at bemærke, at når de udskifter en af ​​aktørerne, skal de andre ikke give efter for let, men samtidig kan de reagere positivt på interventionen (når handlingernes karakter ændres), hvis de mener, at deres karakter vil reagere på en lignende måde Hvordan Som allerede nævnt bruges ordet "stop" til at stoppe en handling for at ændre situationen. Men der er et andet ord - "magi", som kan bruges til at stoppe det, der sker på scenen, hvis indgreb i arbejdet ikke giver resultater og ændrer situationen til det bedre. Nogle gange er den foreslåede strategi (når en af ​​tilskuerne erstatter skuespilleren) ikke egnet til dem, der spiller denne rolle, de ser ikke mulige muligheder for at komme ud af den aktuelle situation, men for en anden person i en lignende situation vil det være nyttig. Det er også muligt, at en løsning kan findes spontant. For eksempel tilføjelse af en anden scene eller episode eller tilføjelse af en anden karakter. Det hele afhænger af publikum og deres muligheder. I processen med at udspille en situation og udskifte skuespillere, spilles en vigtig rolle af jokeren, som kan stoppe forestillingen for at bede publikum om at kommentere, hvad der sker. Forummet er i bund og grund et spændende teater. Der er mange flere spørgsmål eller temaer i selve scenen, end der vises til publikum. Derfor er det nyttigt nogle gange at holde pause for at forstå, hvad der sker. Der er en række advarsler vedrørende de valgte emner til visning. For eksempel bør du ikke skabe og vise scener med grusomhed eller grimhed. De vil simpelthen forstyrre publikum, og som sådan virker produktivt arbejde muligvis ikke. Også scener med elementer baseret på stereotyper kan hindre fuldgyldigt arbejde. Derfor skal situationen være reel og naturtro Inden forestillingens start er det nødvendigt at "varme" publikum op for at involvere dem i det, der sker, og de forbliver ikke passive iagttagere. Følgende øvelser er bedst til dette: Du kan starte med at bede deltagerne om at udtrykke deres følelser i ord (f.eks. jeg er spændt, eller jeg glæder mig, eller jeg er ked af det osv.); svar på eventuelle spørgsmål ved at bede dem række hånden op. For eksempel, løft din venstre hånd dem, der: - spiste godt i dag - hvem af jer gjorde nogen glad osv. Den næste øvelse er et mini-interview? Inviter to personer på scenen og bed en af ​​dem om at finde ud af, hvad der vil ske på scenen i dag. Men i dette tilfælde foreslås det ikke bare at råbe tilfældigt, men at sige ordene "stop" og "magi", som publikum får brug for under arbejdsprocessen, efter at publikum er mere eller mindre involveret i den varme-; op proces, kan du begynde øvelser med mere intens fysisk aktivitet. Bed for eksempel deltagerne om at skifte plads med en nabo, der står ved siden af, du kan også bede publikum om at lave miniøvelser (stå op, sidde ned, svinge med armene i forskellige retninger). , foran dig, bag din ryg Det er meget muligt, at alle Moderatoren har sit eget sæt øvelser og spil, der er nødvendige for at varme publikum op. De ovenfor præsenterede er ganske enkle og nemme at huske. Når publikum er forberedt, kan "forumteatret" begynde. Hvor en scene afspilles, stopper publikum periodisk handlingen med et stopsignal og erstatter en af ​​skuespillerne. I processen med dette arbejde bliver der fundet alle mulige veje ud af den nuværende situation. Referencer Boal, Augusto 1992 Spil for skuespillere og ikke-skuespillere/2015/03/4538