Profesionální vedení Jak si vybrat práci, která se vám bude líbit? A to tak, že se vám bude líbit celý svůj dospělý život.😉 Zabalte to do krásného obalu))). Jsem skeptický, když se do slova „kariéra“ snaží vměstnat tak globální pojem, jako je „destinace“. Zní to, jako by práce/kariéra byla doživotním trestem nebo osudem. Na vteřinu je důležité poznamenat, že se člověk, stejně jako jeho hodnoty, mění. Toto je pokračující proces. Práce se tedy může měnit i mnoha faktory: - našimi hodnotami - našimi podmínkami, ve kterých se aktuálně nacházíme - našimi traumaty z dětství; Člověk si například vybral pomáhající profesi, aby dostal od lidí zpětnou vazbu v podobě vděčnosti, protože se mu v dětství nedostávalo lásky. Částečně tím, že pomáháme druhým, pomáháme sami sobě. Při výběru povolání si musíte odpovědět na následující otázky: Co chci? (otázka našich zájmů, koníčků) Co mohu dělat? (naše schopnosti, dovednosti, znalosti) Co potřebuji? (většinou je to otázka peněz.) Ale potíže obvykle začínají, když potřebujete odpovědět na první otázku. Jsou lidé, kteří měli v dětství štěstí, mají silnou povahu a kromě toho byla aktivně podporována jejich motivace a zájem. takové děti by mohly být pro něco nadšené. A byly tu další děti, které potřebovaly pomoc, aby rozvinuly emoci zájmu. Jsou snadno zmatení, jsou citliví, úzkostní, mají slabý temperament, potřebují trochu více pomoci a vytvořit si s nimi zvláštní podmínky, to znamená číst s nimi knihy (pro vzbudit zájem o čtení), poskytovat výběr z různých činností: věnujte je tanci, různým kroužkům, zpěvu, ručním pracím a mnoha dalším. A čím více takových možností bude, tím lépe. Koneckonců, potom se dítě naučí rozumět svým touhám. A teprve po vyzkoušení to může pochopit. Nenarodili jsme se s visačkou na prstu, která říká, čím budeš, až vyrosteš. A když taková příležitost v dětství nebyla, dospělý si už musí vybrat ze statisíců možností – svých. A abych pochopil, zda je tato možnost pro mě správná nebo ne, musím ji vyzkoušet. Zkoušejte, dokud nepochopíte.