Ich bin wieder einmal überzeugt: Wenn Sie komplexe Aufgaben und langfristige Projekte bewältigen wollen, ist die Konzentration auf Ergebnisse nicht Ihr bester Helfer. Warten Sie, verbrennen Sie nicht Auf dem Scheiterhaufen! Ist es Ihnen nach einer Weile passiert? Nachdem Sie sich ein großes Ziel gesetzt haben, fühlen Sie sich müde, einsam und nicht gerade hochmotiviert? Ja für mich. 😐Warum ist das so? Eingebaute Automatisierung) Das Gehirn merkt, dass Sie sich schon lange anstrengen und Ressourcen verschwenden, aber Freude – ein Signal dafür, dass das Ergebnis erreicht wurde – ist noch nicht am Horizont sichtbar. Darüber hinaus wächst die Gefahr eines Misserfolgs. Was ist hier die Motivation? Ich bin schon oft auf diesen Rechen getreten. Es funktioniert nie. Logischer Irrtum: Wir konzentrieren uns auf das Ergebnis und vergessen, dass wir uns die ganze Zeit über mit dem Prozess befassen müssen. Und wie viel Energie wir haben, hängt stark davon ab, wie wir den Prozess erleben. 🚀Meine persönlichen TOP-Gründe für die Beteiligung am Prozess sind: Aufrichtige Neugier, Liebe zum Prozess selbst, Aufregung, Ehrgeiz. Es ist ihre Anwesenheit, die es Ihnen ermöglicht, angenehme Momente in jeder Phase der Arbeit zu erleben, und nicht nur am Ende. Die Aufgabe besteht darin, den Weg für diese Erfahrungen freizumachen. 🛣Was blockiert sie? Hier ist was:1️⃣ Unerledigte Geschäfte2️⃣ Geringe Einschätzung der Erfolgswahrscheinlichkeit3️⃣ Inkonsistenz des Inhalts der Arbeit mit Ihren Neigungen, Werten und Interessen4️⃣ Unsicherheit über die Aussichten5️⃣ Schwierige Beziehungen zur Umwelt6️⃣ Hohes Maß an Angst und Anspannung7️⃣ Interne Konflikte 8️⃣ Mangel an physischen Ressourcen Und dann sieht es in etwa so aus: „Egal, was du tust, ich leide unter Schlafmangel, und ich arbeite nicht gern, und ich verstehe nicht, was ich wirklich will.“ Jetzt werde ich mir ein großes Ziel setzen (oder eines erreichen), mich zusammenreißen und alles tun.“ Ja Ja. Wir haben es gesehen. 🤔Oder Sie können Ihr Fundament fixieren und sich darauf stützend Ihrer Neugier und Ihrem Interesse hingeben, die zum Leitfaden für das Ergebnis werden. Aber das erfordert natürlich einiges an Arbeit. Und was blockiert Ihr Engagement am häufigsten??