Heutzutage sind Begriffe, die ein gewisses Geheimnis erzeugen, sehr beliebt. Besonders im Bereich der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Ich stimme zu, dass Geld die Stille liebt! Gleichzeitig weiß ich mit Sicherheit, dass sie Umweltfreundlichkeit und Transparenz nicht weniger lieben. Lesen Sie diesen Artikel nur, wenn Sie herausfinden möchten: Was ist der Unterschied zwischen einem Coach, der mit Unternehmern arbeitet, und einem Psychologen, der auch mit Unternehmen arbeitet? Was ist der für sie nützliche Unterschied? Was diese Spezialisten gemeinsam haben, ist das Geschäft. Genauer gesagt, Unternehmer, die ihr eigenes Unternehmen gründen. Daher werden sowohl ein Coach als auch ein Psychologe am häufigsten als „Business Coach“ bezeichnet. Es lohnt sich, auf die Spezialisierung des Experten zu achten. Denn im Übrigen sind sie unterschiedlich. Ein Coach arbeitet mit Geschäftsprozessen; Psychologe – mit mentalen Prozessen innerhalb des Individuums, die bei Geschäftsprozessen entstehen.2. Der Coach vermittelt meist theoretisches Wissen und der Psychologe entwickelt praktische Fähigkeiten.3. Der Coach nutzt die Formate öffentlicher Vorträge und strategischer Sitzungen und der Psychologe nutzt Schulungen und individuelle persönliche Wachstumsprogramme. 4. Ein Coach versteht die Details der Branchenspezifika, ein Psychologe versteht die Details der mentalen Reaktionen auf Stress, die Gesetze der Konfliktentwicklung, altersbedingte Krisen und zwischenmenschliche Beziehungen. 5. Der Coach setzt auf Schnelligkeit, der Psychologe auf qualitative Veränderungen gewohnter Verhaltensmuster. Ein einfaches Beispiel kann angeführt werden: Ein Coach kann viel über Selbstvertrauen sprechen, über die Notwendigkeit, den ersten Schritt zur Erreichung eines Ziels zu tun, über die Motivation, dieses Ziel zu erreichen... Gleichzeitig wird eine Person auf alles hören, wird es sein inspiriert und werde diesen Schritt nicht wagen. Die Bewältigungsstrategie und die Abwehrreaktion werden funktionieren! Die Psyche lässt es einfach nicht zu. In diesem Fall sind Kenntnisse und Methoden zur Arbeit mit der inneren Welt des Klienten erforderlich. Natürlich gibt es Spezialisten, die Coaching-Praktiken und psychologische Techniken kombinieren. Nur ist es bei der Auswahl eines persönlichen Business-Coaches besser, diese Details zu klären, damit Sie am Ende genau das bekommen, was Sie erwartet haben! Viel Glück an alle und viel Spaß bei der Führung Ihres Unternehmens! Ihre Psychologin, Business CoachInna TOMILINA89068435680innatomilina.ru