Každý z nás někdy zažil pocity úzkosti, starostí, nervozity, napětí atd. Kvůli úzkosti můžeme zažít jak lehké, rychle přecházející nepohodlí, tak zoufalství, zoufalství a nakonec i nedostatek životní síly na pozadí: zdraví a pohoda příbuzných, potíže v práci, vztahy s blízkými, nejistoty budoucnosti. Ve snaze ovládnout úzkost a strach se snažíme dostat vše pod kontrolu. Text „Proces vs výsledek“ Tento text je užitečný v případech, kdy prožíváme úzkost a obavy v souvislosti s předvídatelnými událostmi. Své jednání můžeme vyhodnotit tak, že se zaměříme na: PROCES (a uplatnění našeho úsilí) VÝSLEDKY Parametry B jsou důležité. Inovativnost a důkladnost přípravy však kontrolujeme a výsledek žádný. Výsledek a budoucnost závisí nejen na národě Podívejme se na příkladu situace "Blízkost cobecedovaniya osoby a nadřízeného", jaké otázky budou kladeny, jaké textové úkoly a případy jsou připraveny pro coickatelya. nackolko xoroshi další kandidáti, úroveň ix odbornosti. Svou roli hrají i osobní sympatie. Ukazuje se, že uvedené faktory nejsou mimo naši kontrolu. A naopak můžeme něco ovládat. Především jsou to námi používané metody k dosažení výsledku. S těmito nástroji se dokážeme maximálně připravit na pohovor: seznámení s historií a posláním společnosti, během jednání se zeptat lídrů, týmový orativní život, porozumění, vyjednat funkce na této pozici, očekávání od vás jako spolupracovník se chovat přátelsky, otevřeně, efektivně prezentovat sebe a své silné stránky Pokud vše závisí na tom, co se dělá, můžeme vás pochválit za odvedenou práci. Na výsledek stále čekáme. Nejlépe, v plném přijetí)Mini-memoPředstavte si výsledek, dokud není výsledek získán čas „tam a tam“, a ne ve snechProcecc vedl k výsledku, výsledek nikdy nevedl k proceccu