Vom Autor: Der Artikel wurde erstmals am 16. November 2011 auf der Website veröffentlicht. Die vollständige Version kann dort gelesen werden, da ich gemäß der Vereinbarung mit der Website nicht den gesamten Artikel veröffentlichen kann. Das Thema lautet einleitend, informativ Sie haben wahrscheinlich schon mehr als einmal eine Situation erlebt, in der Sie sich von der Arbeit so krank fühlen, dass Sie sofort aufhören möchten, um Ihrem Chef alles ins Gesicht zu sagen, was Sie über ihn und Ihre Arbeit denken , über das Unternehmen... Und höchstwahrscheinlich erinnern Sie sich in diesem Moment überhaupt nicht mehr daran, welche Freude Sie erlebt haben, als Sie dorthin gebracht wurden. Warum passiert das? Was machen wir falsch oder ist das eine Vergeltung für schlechtes Karma? Ein Job, den man hasst, ist bis zu einem gewissen Grad immer eine Vergeltung, nicht für Karma, sondern für unsere Nachlässigkeit bei der Suche, oder dafür, dass wir nicht wissen, wie man richtig nach einem Job sucht, oder weil wir zu viel Wissen haben. Heutzutage gibt es im Internet viele Informationen darüber, wie man richtig nach einem Job sucht – was man zum Vorstellungsgespräch anzieht, worüber man im Lebenslauf schreibt oder nicht schreibt usw. Das heißt, Sie können den Arbeitgeber täuschen, damit er selbst nichts ahnt. Alle diese Methoden führen nur zu einem: Nach ein paar Monaten wird die gewünschte Position zu harter Arbeit und eine neue chaotische Suche nach einem besseren Job beginnt. Es stellt sich heraus, dass wir uns nur selbst betrügen. Lohnt es sich also, alle paar Monate von Ort zu Ort zu hetzen, oder ist es besser, diese Monate der Suche nach etwas zu widmen, das viele, viele Monate und sogar Jahre lang gleichzeitig Freude und Einkommen bringt? Glauben Sie mir, in meinem Büro kam kürzlich mehr als eine Person vorbei, die mich zu überreden versuchte, ihn zur Arbeit mitzunehmen, und sagte, dass er für das Geld, das er hier erhalten würde, bereit sei, alles zu ertragen. Und jetzt steht er wieder bei mir, nur jetzt ist er voller Hitze, verflucht den Tag, an dem er von unserer Firma erfahren hat, und sagt, dass er für die Pfennige, die wir hier zahlen, nicht bereit sei, dies oder das zu ertragen. Obwohl er vom Geld her genau das bekommt, was ich versprochen habe. Was also tun? Wie man einen Job sucht, wo man danach sucht, worauf man achten sollte, was man sagen sollte, worüber man schweigen sollte ... Entschuldigung, ich habe vergessen, mich vorzustellen. Mein Name ist Yusupova Lidiya, ich bin professionelle Psychologin, Personalmanagerin und eine sehr erfahrene Spezialistin für die Durchführung von Interviews, Umfragen, Tests und anderen Überprüfungen von Bewerbern. Fortsetzung des Artikels hier - http://jomga.ru/author/trudoustrojjstvo-na-raz-dva-tri-ili-na-chto-na-samom-dele-nado-obrashhat-vnimanie-kogda-ishhesh-rabo_24. html