Protiklady se opravdu přitahují. Ti klidné přitahují aktivní. Přívrženci rozumu ke smyslným povahám. Dominátoři závislým osobám. A naopak. Z psychologického hlediska je to dobré a správné. Pouze pokud se v tom poznáváte, nespěchejte se radovat. Harmonie je ještě daleko Zpočátku se protiklady nedoplňují, ale spíše posilují. Čím je jeden aktivnější, tím je druhý pasivnější. Čím více altruismu v jednom, tím širší egoismus druhého. Altruista ustupuje a stará se o ostatní. Egoista bere všechno a nemyslí na ostatní. A řekněme, že se dali dohromady na základě milostné síly jara a neukojitelné touhy po Van Goghově díle. Zatímco jsme se zamilovali a navštěvovali výstavy, ničeho jsme si nevšimli. Oba dostali ránu do temene hlavy růžovým prachovým sáčkem a nechali celý svět čekat. Pak se pyl usadil. Nastěhovali jsme se spolu. A tak to začalo. Ona, bafající, spěchá z obchodu čtyři tašky: pro něj, pro sebe, pro kočku a pro náhradní díly. Když se plodně zabýval svými věcmi, jde na večeři a nepřemýšlí o tom, odkud se v jejich domě bere jídlo a zubní pasta, každý je ve své obvyklé roli, ale je snadné uhodnout, kdo se vzbouří jako první. Altruista je dobrý s empatií, ale špatný s hranicemi. Jeho způsob organizace kontaktu spočívá v tom, že to druhému vyhovuje a počítá s reciprocitou. Egoista o tom nemá vůbec tušení. V jeho obrazu světa se každý stará sám o sebe, ale když se o něj stará někdo jiný, pak mu to nevadí. Altruista ustupuje a zlobí se, zlobí se a ustupuje. Dokud to nebude úplně hotové. A začíná série „drahá, musíme si promluvit“. Mimochodem, taková dynamika může být jasně viditelná v klientsko-terapeutických vztazích. Ale existuje pouze terapeut, který to oseká a promění ve prospěch a růst. A pokud jsou oba uvnitř situace, pak se vytvoří bažina. Ze kterého se nemůžete vytrhnout za vlastní vlasy. Navíc spolu s koněm, proč jsou lidé tak zakomplexovaní a proč je potřeba mít takové kudrny? Já odpovídám. Vše už máme za sebou. Jde o evoluční mechanismus, díky kterému naši vlnění předkové úspěšně přežívali v komunitách. Například, proč bych běžel za mamutem, když ten chlap běží rychleji než já? Ale lépe sedím v křoví a házím oštěpem, když je to nutné. Proto ten chlap řídí a tenhle udeří. Výsledkem je mamutí maso k večeři. Tato strategie se ukázala být natolik účinná, že se pevně uchytila ​​v lidských genech. Jeho modernější projevy můžeme vidět v mnoha situacích Mým oblíbeným příkladem je cizí jazyk. Pokud je vedle mě někdo, kdo to mluví lépe než já, pak se moje schopnost zdá být otupělá. Logika mozku je taková: proč bych se měl obtěžovat, když je potřeba zjistit, jak se dostat do knihovny, již uspokojena prostřednictvím mého polyglotního společníka? Raději ušetřím prostředky na něco jiného. Kdo potřebuje dvojitou práci Situačně je to dobré, ale v dlouhodobých vztazích to může vést k silné polarizaci a neprospívá harmonickému rozvoji. Proto, aby protiklady fungovaly, jak mají, je potřeba se od sebe vědomě učit. Ne doplňovat, ale doplňovat. To je přesnější. Se subjektivním důrazem A jsou dva způsoby.1. Přímé vzájemné učení. Ptáme se jeden druhého, jak pracujeme, ujasňujeme si očekávání, silné a slabé stránky. K tomu dobře přispívají konflikty. Po nich je nejlepší o tom diskutovat. Když už v kuchyni není co rozbít. Jak učit? Ano, jak si přejete. Byla by touha. V této oblasti můžete jednoduše zvýšit svou pozornost. Můžete si občas vyměnit role, vzájemně se podporovat, dohlížet na sebe. Celkově je to zábava, až na malý vedlejší efekt připálené pánve nebo naraženého prstu. To je dobrá praxe, pokud nejde o extrémní situaci. V extrémních sportech je lepší nechat všechny veslovat z obvyklé strany, na trénink není čas.2. Rozdělení odpovědných oblastí. Zde jsme studovali vlastní vlastnosti a vlastnosti ostatních lidí a dohodli jsme se, kdo řídí mamuta a kdo sedí s kopím. Je důležité, aby tyto role byly stejně užitečné. On smetí a já uklízím - to nebude fungovat. I když to není pro každého. Řekněme, že chápeme, že já.