Vom Autor: Ich habe bereits gesagt, dass die lösungsfokussierte Kurztherapie (Gespräch) interessant ist, weil sie praktisch, umweltfreundlich, nützlich, wirtschaftlich ist, erfolgreich funktioniert und perfekt anwendbar ist die Kommunikation im Telefonformat, Forum, Chat, Skype-Sitzung und E-Mail-Korrespondenz, d. h. Unter Bedingungen eingeschränkter Kommunikation möchte ich nun über die Anwendung der SFBT-Methode sprechen – der Spezialist und der Klient sind hier Gesprächspartner – der Supervisor und der betreute Psychotherapeut /Berater sind Gesprächspartner! Sie sind gleichberechtigte Partner bei der Untersuchung einer beruflichen Situation und suchen nach einer Lösung für Schwierigkeiten, die während der psychotherapeutischen/beratenden Arbeit des Klienten aufgetreten sind. Klient und Berater sprechen in der SFBT-Methode über die Zukunft des Klienten – und das ist auch einer der Unterschiede zwischen ihnen viele Ansätze, bei denen der Fokus auf der Vergangenheit des Klienten liegt – den Ursprüngen aktueller Probleme, die in anderer Form analysiert und gelebt wird – mit Unterstützung eines Therapeuten, wodurch eine therapeutische Wirkung erzielt wird. Der fokussierte Psychotherapeut/Berater lenkt die Aufmerksamkeit des Klienten auf die Zukunft und spricht mit ihm über seine Möglichkeiten. Dadurch entledigt er sich der Rolle eines Experten, der über die Auswirkungen der Erfahrungen des Klienten auf seinen Zustand urteilt, und schlüpft in die Position eines Gesprächspartners kann interessiert sein und klären und zweifeln und ermutigen und über die Möglichkeiten der Zukunft sprechen, die darin sichtbar und unsichtbar sind. Ebenso wird in der Supervision die Expertenrolle des Supervisors oft zweideutig wahrgenommen – sie ist oft notwendig und nützlich und gefragt. Und genauso oft irritiert diese Rolle den Supervisanden. Verursacht oft Sucht. Konfrontationen sind ebenso häufig. Sagen wir einfach, dass diese Rolle die filigrane Präzision und Angemessenheit des Vorgesetzten erfordert. Ich finde, dass die Position des Gesprächspartners sehr gut dem Bedürfnis des Supervisanden entspricht, nicht Anleitung und Bewertung zu erhalten, sondern die komplexen Aspekte der Arbeit des Beraters und des Kunden gemeinsam sorgfältig zu studieren, sie zu verstehen und über weitere Maßnahmen und Taktiken zu entscheiden und Strategie. Und dann ist die Fokussierung auf die zukünftige Arbeit und Suche sowie das Aufbringen von Ressourcen für deren Durchführung völlig gerechtfertigt. Das Thema der kurzfristigen positiven Psychotherapie (lösungsorientierte Therapie) ist eine Verletzung der psychosozialen Funktionsfähigkeit und ihr Ziel ist die Entwicklung einer neue Testlösung, deren Umsetzung die aktuelle Situation verändern kann. Mit anderen Worten, in einer Situation, in der zuvor eine Sackgasse herrschte, gibt es jetzt eine Möglichkeit der Wahl, und zwar eine Wahl, die für die Person selbst akzeptabel, für sie zugänglich und konstruktiv ist, was natürlich beide betrifft Der Geisteszustand und die Bereitschaft zu seiner Umsetzung bestehen darin, eine neue Sicht auf die Situation des Klienten zu finden und mit ihm zu interagieren, die Frage der angemessenen therapeutischen Aktivität für den Fall zu lösen Psychologen im SFBT fühlen sich von Zielen, der Suche nach Ressourcen und einem neuen Verständnis der Situation, der Erweiterung des Verhaltensrepertoires und der Verbesserung der Mittel zur Erreichung ihrer Ziele angezogen. So verlässt der Klient am Ende der Konsultation die Situation, teilweise auch mit sich selbst, mit der Hoffnung auf eine Veränderung der Situation und der Erfahrung einer nützlichen Interaktion, und diese Erfahrung entsteht aus der ersten Konsultation. Der Fortschritt ist das, was den SFBT interessiert Therapeut und was seinen Gesprächspartner – SFBT-Klienten – nach und nach fesseln kann. Ist es nicht der Fortschritt, der den Psychotherapeuten/Berater in der Supervision interessiert?! SFBT ist ein hervorragendes Kommunikationsmodell, bei dem die Gesprächspartner an der Lösung des Problems des Klienten interessiert sind – ähnlich wie dies in der Supervision geschieht. Meine anderen Materialien zu SFBT/CPC: Probleme und Lösungen von PDA/ORCTPsychotherapie – kurzfristig/langfristigPsychotherapie/BeratungKennenlernen – das ist PDA/SFBTLösungsorientiertes PsychotherapiegesprächKurzfristige positive Beratung. Möglich und darüber hinaus Erklärungen in der Psychotherapie zu SFBT/CPC beachten