I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Multidisciplinární specialisté nebo lidé, kteří v životě udělali spoustu věcí, vstupují na trh práce, se potýkají s tzv. problém hledání a nabídky. Pamatujete si toto ruské přísloví: „žnec, kněz a hráč na dýmku“? Mnoho lidí věří, že se musí chopit takových superschopností a nejsou připraveni na realitu Jak získat práci, když můžete všechno? Kdy můžete pracovat jako cokoliv? Irině je něco málo přes 40. Celý život studovala a studuje, pracovala a založila rodinu. Aktivní život. Mnoho pracovních zkušeností. Smíšený. Při vyprávění sebevědomě říká, že je odborníkem v mnoha oblastech: ve financích, v ekonomii, zná právní aspekty a umí to i HR. Anna, 37-40 let. Nyní jsem ponořen do dalšího školení pro novou profesi. Na schůzku jsem přišel s hlubokým pocitem jakési bezcennosti. Že jsem se dostal do takového věku, ale nic neumím, nic jsem nedosáhl a můj příjem je malý. Začne vyprávět, co dělala, a stejný příběh. Spousta různých věcí: od květinářství a koláčů až po učitele fitness. A člověk cítí takovou zášť, že může a zaslouží si lepší: může být vůdcem a podnikat. Ale něco se pokazí A pak přijdou zaměstnanci velkých společností, kde je jen jedna pozice, a „udělali hodně“. Toto je trochu jiný příběh než výše uvedený popis, ale také nemohou tuto zkušenost zařadit do svého životopisu, protože se obávají, že o něco přijdou o problém, kterému čelí multidisciplinární specialisté: nezískat práci. Žádné nabídky. A pokud ano, pak se často jedná o vstupní, málo placené pozice, na které nejsou připraveni. Dívám se na životopis: a je tam o všem. A mně jako zaměstnavateli není jasné, jaká je odbornost této osoby, jaké otázky je třeba vyřešit? Ne. Tady nejde o povolání. Zde musíte porozumět každé profesi, podnikání, ve kterém jste se podíleli, a skutečně porozumět úrovni odbornosti. Jakou cenu má taková odbornost, možná více než jedna, na trhu práce. Rozumíte tomu, co teď od práce chcete? Mnozí řeknou, že je jasné co, peníze. To ale často není dominantní faktor. Člověk může stále chtít například svobodu, uznání, růst, pocit hodnoty, stabilitu. Chcete-li vidět, jaká je budoucnost, ta, do které chcete přijít? A na základě toho budujte cestu a kroky k úspěchu a někdy stojí za to si položit otázku: co hledáte? Co vám tato rozmanitost dává? Co vám brání zastavit se jen u jedné věci, když se člověk rozhodne pracovat s kariérním poradcem, je to namáhavá práce? Ne jednodenní. Scházíme se týdně. Hodnotíme, diskutujeme o tom, co se udělalo, plánujeme a podrobně to. A pokaždé se setkávají zkušenosti, touhy a realita. Někteří lidé jsou zahlceni pocity, se kterými je těžké se vyrovnat. Jiní si konečně dovolují vidět realitu a to, co skutečně chtějí, což jim pomáhá začít směřovat ke svým cílům nebo přijímat realitu. Pokud mluvíme o klientech z popsaných případů, s Irinou jsme analyzovali její odbornost, trh práce a zúžili výklenek. o jejím hledání práce. Napsal dva životopisy. Sebevědomě vstoupila na trh práce a dostala nabídku Anna zhodnotila svůj život a to, co chce každý den vidět a dělat. Uvědomila si, že je pro ni důležité žít „tady a teď“. Nejde jen o profesi, ale také o koníčky a setkávání. Díval jsem se na svůj život jinak. Posoudil jsem výhody stávající práce a rozhodl jsem se ji nechat tak, jak je. Pokud je článek o vás, pokud jste na tom podobně a máte problémy najít práci. Neváhejte nás kontaktovat. Ušetříte sebe, čas a budete sebevědomě pokračovat v hledání zaměstnání. Olga, 89246009799